El fallo limita a las prepagas a realizar los incrementos autorizados hasta que se dicte sentencia definitiva. Es el segundo revés judicial consecutivo para el Gobierno, luego de que se suspendiera la reforma laboral propuesta en el decreto.
La decisión de la Justicia es sobre un caso en particular pero podría sentar un importante precedente frente a idénticos reclamos de los afectados por los exhorbitantes aumentos.
Las empresas de medicina privada suman un nuevo incremento luego del 40% aplicado para enero, tras la liberación generada por el DNU 70/23 del gobierno de Javier Milei.
El presidente de Swiss Medical, Claudio Belocopitt, aseguró que los incrementos son para "amortiguar el atraso de los últimos tiempos" y no contempla la inflación prevista para los próximos meses.
Estiman que unos 300.000 afiliados verán un aumento de 32,38% que se suma al 6,26% autorizado por la Superintendencia de Salud.
La nueva resolución indica que se deberá admitir la afiliación de usuarios de cualquier edad, "sin excepción", pero podrán establecer valores diferenciales de los pagos mensuales dentro de un mismo plan.
Desde octubre, en las consultas médicas se cobra $6000 a los pacientes con coberturas de obras sociales y prepagas. El "honorario médico ético mínimo" es impulsado por más de 30 asociaciones médicas del país y redobla la tensión en un sector en cris ...
El ministro de Economía, Sergio Massa anunció que no subirán durante 90 días. Qué grupo está exento de pagar el incremento de hasta 7,18%.
Los afiliados comenzaron a recibir la cuenta de setiembre con el incremento de 7,18% previsto. Sergio Massa hizo el anuncio el domingo
Massa anunció que se suspenderá el aumento en las cuotas de medicina prepaga para los trabajadores que no superen el ingreso familiar de $2 millones.
El ministro de Economía dijo que la suspensión del aumento es a los efectos de que "el esfuerzo que hacen trabajadores y el Estado venga acompañado por una atención de salud que no castigue las cuentas del trabajador".
El aumento se aplicará por igual a todos los afiliados porque la evolución de los salarios, que se usa como tope, se ubicó por encima de los costos del sector.