La desaceleración de la actividad económica y la falta de contrataciones continúan impactando de manera directa en el mercado de trabajo formal.

El Subsecretario de Empleo de la Provincia, Marcos Hanke sostuvo al respecto que "el sector privado invierte porque hay una política sostenida, sobre todo por la instalación y funcionamiento de los parques industrales en el interior". 

Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en agosto hubo una mejora del 0,4% a nivel intermensual. En tanto, el cotejo interanual representa un porcentual también positivo, pero del 3,6. Las restantes provincias del NEA tuviero ...

Corrientes también registró un incremento mensual superior al registrado a nivel nacional y en las provincias del NEA,

La provincia tuvo en junio último 81.183 nuevos puestos confirmados, significando una variación interanual del 4,7%, por encima del promedio a nivel país en el mismo período, cuya variación se ubicó en el 3,6%.

Realizaron un ranking con el desempeño por jurisdicción y sectores. Entre los mejores puestos están: San Luis, La Pampa y Formosa, mientras que el último lugar es para Tucumán.

Se trata de un informe del IERAL, la escuela de negocios de la Fundación Mediterránea. La única provincia en la que crecieron más los puestos privados fue Neuquén, debido a Vaca Muerta. Córdoba es la que menos empleados estatales incorporó.

En lo que hace a la región del NEA, la provincia se encuentra en el segundo lugar después de Misiones. En los últimos diez años creció un 8%, al tiempo que a nivel nacional bajó dos puntos.

Los datos del novenos mes del año implican una suba del 0,4% con respecto a agosto, de acuerdo a los datos del Ministerio de Trabajo.

Entre septiembre de 2021 y el mismo mes de 2022, la vecina provincia registró 5.525 empleos privados más que en los doce meses anteriores.