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Silvia Zarza

Colaboración

PASAR A LA PASIVIDAD

Me jubilé al fin, ¿y ahora qué?

Narración en primera persona de lo que viene luego de trabajar casi 40 años como docente y tener que dar un paso al costado. Lo difícil y traumático que resulta presentar los papeles de toda una vida y certificaciones que acreditaron sus años de labor.

En el año 1984, aproximadamente, trabajé un par de años como bibliotecaria en una escuela nocturna de Corrientes, la ciudad del chamamé y los carnavales. Es una hermosa ciudad a la vera del río Paraná, que me trae entrañables recuerdos de aquellos tiempos compartidos con maestras y personal directivo. En ese entonces, era la más joven de la escuela y aquel fue mi primer empleo.

Luego, me recibí de abogada y comencé a ejercer la profesión. Más tarde, asumí un nuevo rol: el de madre de mis dos hijos. Así, casi sin darme cuenta, transcurrieron más de 30 años. Cuando cumplí los 60, me planteé si quería jubilarme o esperar un poco más.

La decisión no fue fácil, por el difícil contexto actual para los jubilados, pero claramente era mi momento, así que fui por esa jubilación.

Lo que parecía un trámite sencillo se volvió más complejo. Aunque en el estudio nos dedicamos diariamente a tramitar jubilaciones, los obstáculos comenzaron a aparecer solitos y desde el principio. Habían pasado casi 40 años desde que trabajé en la escuela y mi vida había dado tantas vueltas, que reconstruir esos dos años resultó bastante difícil. Tuvimos que recorrer varios archivos provinciales, especialmente los del Ministerio de Educación y Consejo de Educación, para encontrar mi legajo con los antecedentes necesarios para iniciar el reconocimiento de servicios ante el Instituto de Previsión Social de la Provincia por esos dos años.

Para todos los jóvenes, es más que importante archivar en cajas o carpetas todos los antecedentes de los trabajos realizados en la vida laboral, sobre todo por los cambios que pueden suceder en el camino. En mi caso, con la digitalización de los documentos del Estado hubo que realizar el arduo trabajo de cargar manualmente cada legajo de los agentes y exigentes de la administración pública. A veces no se toma la real dimensión de lo que un error puede significar en el trámite de cada persona.

En muchos casos de jubilaciones de docentes, obtener el certificado de servicios final con todos los cargos, las horas trabajadas en distintas categorías, como suplentes, interinos, titulares, con goce de sueldo, sin goce de sueldo, con licencias remuneradas o no, becas, conciliados con los registros y la documentación respaldatoria, se convierte en un desafío considerable.

En muchos casos, las autoridades de las escuelas ya no están, algunas escuelas se mudaron a nuevos edificios, o simplemente no se encuentran los archivos o registros. A veces solo se cuenta con un indicio del trabajo realizado, lo que nos exige un mayor celo y un gran trabajo de investigación y coordinación con los responsables para obtener esa certificación que es la llave para ingresar el expediente al IPS de reconocimiento de servicios y luego llevarlo a la caja que finalmente será la otorgante del beneficio de jubilación.

A veces, corremos contra los mismos sistemas informáticos. Si el cargado manual ya podía tener errores, cuando se cambian de sistemas, como sucede a menudo en las instituciones del Estado, pueden producirse nuevos errores. Pueden ser errores de horas, de cargos e incluso errores de remuneraciones abonadas, los cuales, si no se corrigen a tiempo, podrían tener gran incidencia en la liquidación final de los haberes del futuro jubilado.

Mientras se tramitaba el reconocimiento de servicios, también analizamos los otros 28 años de mi vida laboral. Dos fueron justificados por la aplicación del decreto 475/2021 de reconocimiento de tareas de cuidado (dos hijos, dos años). Por otra parte, y hasta el año 1998, los profesionales en general aportábamos como autónomos a la Dirección General Impositiva (DGI). Luego, con la desregulación de la década de los ‘90 y la creación del monotributo, se simplificaron los pagos en uno solo para el componente impositivo y de la seguridad social, asumiendo la responsabilidad de la recaudación la AFIP. Sin embargo, por esa misma época, estaban vigentes los capítulos de creación de las AFJP (jubilaciones privadas) de la Ley N°24.241, por lo que muchos aportes iban a parar a las administradoras. La opción para seguir en el sistema de repartos del estado debía hacerse de forma fehaciente, de lo contrario, los aportes iban a una AFJP y muchas veces los trabajadores no sabían a cuál administradora fueron sus aportes al sistema jubilatorio. El dato curioso es que tampoco la ANSES lo sabe.

La historia laboral de muchos profesionales, incluso la mía, es muy escasa y cuenta con los datos de solo unos cuantos años. Por lo que resulta necesario abocarse a la tarea de la reconstrucción, tarea que se vuelve más difícil debido a la digitalización de la información y el archivo de los documentos del Estado nacional, con las mismas dificultades que los de la provincia.

En muchos casos, la historia laboral se debe completar con una moratoria ante la verdadera imposibilidad de contar con los documentos necesarios para probar algunos períodos de aportes. Aunque se cuente con algún pago, los comprobantes muy antiguos no se pueden cargar digitalmente. En ocasiones, el cliente, e incluso yo misma, nos hemos planteado la pregunta de por qué debíamos pagar una moratoria si habíamos cumplido a tiempo con esos antiguos pagos. La solución a veces pasa más por un sentido práctico que justo, porque reconstruir lo que no está llevaría mucho más tiempo, implicando reclamos administrativos o incluso judiciales. De algún modo, las moratorias previsionales, bien aplicadas, vienen a cubrir esas desprolijidades administrativas por las que tienen que pasar cientos de profesionales a la hora de jubilarse. En mi caso, por un tiempo muy breve, tomé la decisión de recurrir a una de ellas para cumplir con mi deseo de jubilarme.

Con el reconocimiento de servicios y reconstruida mi historia laboral profesional, turno en mano, se inició mi expediente ante ANSES, y a los 60 años y 6 meses se me otorgó oficialmente el título de jubilada.

La reflexión final es que, con los sistemas informáticos y la tecnología que existen hoy en día, el trámite de jubilación de una persona puede ser mucho más ágil y con la información mucho más fiel a la historia laboral del futuro beneficiario.

El futuro jubilado, con un click de la computadora, podría obtener su beneficio, pero siempre con la salvedad del control de aquellos que conocen la materia para que cada uno obtenga la jubilación que le corresponda.

Por mi parte, mi vida no cambió porque la profesión que abracé a los 23 años, allá por el año 1986, fue siempre mi pasión.

La tecnología, los sistemas de información, las nuevas formas de relacionarse de los seres humanos, los nuevos contratos y formas de hacer negocios, son los nuevos desafíos para el mundo que estamos viviendo y lo que vendrá, así que, como siempre, creo que hay que estar a la vanguardia de este nuevo mundo.

Siendo jubilada, puedo seguir trabajando en lo que elegí y me gusta, seguramente con la misma preocupación de siempre, como abogada, madre y abuela, por dejar un mundo más justo para mis nuevos amores: "Pablito" y Fan.


(*) Egresada de la UNNE. Directora en Zarza y Asociados.