SUTECO demanda suba del 30% al básico docente en julio

 
 
La Junta Ejecutiva Provincial del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), envió nuevas notas al Gobernador, al Ministro de Hacienda y a la Ministra de Educación solicitando la urgente reapertura de las negociaciones salariales y un aumento del 30% en julio para el salario docente; aplicable al resto de los trabajadores el Estado Provincial.

 
"En mayo la inflación fue del 5,1% y en junio volvió a superar el 5%. Suma 34,5% en lo que va del 2022, con una proyección del 75% de suba para los precios de la canasta básica a lo largo de este año. Mientras que el salario de los y las docentes de Corrientes apenas proyecta una actualización del 40% anualizado, con la última cuota de mejora que se pagará en octubre 2022 y sin incrementos previstos hasta marzo del 2023", explica el documento.
 
Ante este escenario de espiral inflacionaria, "el salario docente de Corrientes volverá a perder en 2022 más de 30 puntos de poder adquisitivo frente a la inflación y pasarán casi 6 meses sin actualización entre octubre y marzo próximo", agrega la nota.
 
Es por ello, que el SUTECO solicitó al Gobernador y a los ministros de Hacienda y Educación "un aumento del 30% en el Salario Básico Docente que se liquide con el haber de julio", para que las mejoras "también beneficien a nuestros jubilados y jubiladas docentes".
 
El sindicato exige "que el Piso Salarial Nacional se cumpla en los dos cargos". Que "el Plus pase al básico, o bien que se pague en los dos cargos como se estableció en Paritaria Nacional".
 
Sumado a una "cláusula de revisión que se active en septiembre y diciembre de 2022, para compensar la pérdida de poder adquisitivo del salario docente frente a la espiral inflacionaria", señala el documento enviado al Gobernador.