Propuesta salarial del Gobierno Provincial para el 2019

El Po­der Eje­cu­ti­vo pro­vin­cial co­mu­ni­có ofi­cial­men­te a tra­vés de una con­fe­ren­cia de pren­sa los por­cen­ta­jes y tra­mos del au­men­to anual re­suel­to pa­ra la Ad­mi­nis­tra­ción Cen­tral, Se­gu­ri­dad (Po­li­cía y Ser­vi­cio Pe­ni­ten­cia­rio), Sa­lud y en­tes au­tár­qui­cos des­cen­tra­li­za­dos.

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SEGURIDAD (Policías y Penitenciarios): Marzo: incremento 12% del valor punto. Aumento código 122, $800. Alcanza a todos los rangos. Julio: incremento 5% del valor punto. Septiembre: incremento 5% del valor punto. Noviembre: incremento 5% del valor punto.

— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) 18 de marzo de 2019 

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ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y SALUD: Marzo: incremento 12% a la asignación de clase. Aumento de $1000 de bolsillo para la escala única y $450 escala de computación. Julio, Septiembre y Noviembre: 5% a la asignación de clase + $300 de bolsillo para la escala única y de computación.

— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) 18 de marzo de 2019 

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PLUS EXTRAORDINARIO: Marzo: pasó de $500 a $1000. Julio: pasa de $1000 a $1300. Septiembre: pasa de $1300 a $1600. Noviembre: pasa de $1600 a $2000.

— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) 18 de marzo de 2019 

--- TRANSMISIÓN EN VIVO DE LA CONFERENCIA DE PRENSA:   

 Propuesta salarial del Gobierno Provincial para el 2019 Publicado por Diario época en Lunes, 18 de marzo de 2019