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Gobierno provincial completa los anuncios salariales para este año

El Ejecutivo informará este mediodía los porcentajes y tramos de la recomposición salarial para agentes de la Administración central, Seguridad, Salud Pública y entes autárquicos descentralizados.
REVISIÓN. ACUERDO CON DOCENTES INCLUYE CLÁUSULA PARA VOLVER A DISCUTIR NÚMEROS EN EL SEGUNDO SEMESTRE.
REVISIÓN. ACUERDO CON DOCENTES INCLUYE CLÁUSULA PARA VOLVER A DISCUTIR NÚMEROS EN EL SEGUNDO SEMESTRE.

Lue­go del acuer­do sa­la­rial anual con el sec­tor do­cen­te al­can­za­do a fi­nes del pa­sa­do mes de fe­bre­ro, el Go­bier­no pro­vin­cial anun­cia­rá es­te me­dio­día las me­di­das sa­la­ria­les pa­ra el res­to de la Ad­mi­nis­tra­ción pú­bli­ca. Si bien exis­te her­me­tis­mo en tor­no a los por­cen­ta­jes del au­men­to, los li­ne­a­mien­tos del Po­der Eje­cu­ti­vo pa­san por su­pe­rar la in­fla­ción. El Po­der Eje­cu­ti­vo pro­vin­cial co­mu­ni­ca­rá ofi­cial­men­te a tra­vés de una con­fe­ren­cia de pren­sa los por­cen­ta­jes y tra­mos del au­men­to anual re­suel­to pa­ra la Ad­mi­nis­tra­ción Cen­tral, Se­gu­ri­dad (Po­li­cía y Ser­vi­cio Pe­ni­ten­cia­rio), Sa­lud y en­tes au­tár­qui­cos des­cen­tra­li­za­dos. El anun­cio tie­ne lu­gar se­ma­nas des­pués del acuer­do al­can­za­do con el sec­tor do­cen­te, cu­yas ne­go­cia­cio­nes pre­vias tu­vie­ron co­mo pa­rá­me­tro tam­bién la po­si­bi­li­dad de que va­rios as­pec­tos del de­ta­lle se­an plau­si­bles de tras­la­dar al res­to de los tra­ba­ja­do­res de la ad­mi­nis­tra­ción pú­bli­ca. En efec­to, la pro­vin­cia tie­ne por cos­tum­bre acor­dar pri­me­ro con gre­mios re­pre­sen­ta­ti­vos del sec­tor edu­ca­ti­vo, pa­ra lue­go ha­cer ex­ten­si­vo al res­to. Y en la oca­sión, el ac­ta sus­cri­ta por to­das las or­ga­ni­za­cio­nes gre­mia­les ex­cep­to SU­TE­CO, in­clu­ye un in­cre­men­to en tra­mos, a par­tir del co­rrien­te mes de mar­zo, pos­te­rior­men­te en ju­lio, sep­tiem­bre y no­viem­bre, "me­ses en los que co­rre­gi­re­mos el sa­la­rio bá­si­co con un in­cre­men­to de $1.163 res­pec­to de la po­si­ción ac­tual, que es­tá en $6.707" ex­pli­có el 28 de fe­bre­ro pa­sa­do el mi­nis­tro de Ha­cien­da y Fi­nan­zas, Mar­ce­lo Ri­vas Pia­sen­ti­ni, quien agre­gó que otro con­cep­to co­rre­gi­do "es el Fon­do Com­pen­sa­dor pro­vin­cial", ase­gu­ró el fun­cio­na­rio, quien re­cor­dó que "es­te fon­do lle­ga a la to­ta­li­dad de los do­cen­tes con in­de­pen­den­cia de los años de an­ti­güe­dad", y "en­tre mar­zo y no­viem­bre ten­drá un in­cre­men­to de $2.500, pa­ga­de­ro en los mis­mos tra­mos an­tes men­cio­na­dos", di­jo.

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Asi­mis­mo, in­di­có que "en mar­zo tam­bién se ele­va­rá el plus, jun­to a otros con­cep­tos más, co­mo la ayu­da es­co­lar anual", y que "in­clui­mos en el ac­ta la po­si­bi­li­dad de re­vi­sar ha­cia de­lan­te los tér­mi­nos del acuer­do", sos­tu­vo. En efec­to, la ayu­da es­co­lar se pa­gó con in­cre­men­to de $1.000 el pa­sa­do jue­ves 14, en un so­lo día y, tam­bién la se­ma­na pa­sa­da, se abo­nó el plus ex­tra­ordi­na­rio con au­men­to que pa­só a ser re­mu­ne­ra­ti­vo y se ele­vó a $1.000.

Si el pa­rá­me­tro pa­ra el res­to de la ad­mi­nis­tra­ción pú­bli­ca es el sec­tor do­cen­te, tam­bién va­le re­cor­dar que a no­viem­bre pró­xi­mo, el in­cre­men­to no­mi­nal anual del suel­do do­cen­te del car­go tes­ti­go sin an­ti­güe­dad y sin sa­la­rio fa­mi­liar cre­ce­rá $1.163 de bol­si­llo. El suel­do del car­go tes­ti­go, que en fe­bre­ro era de $12.300, as­cen­de­rá a $13.800, su­fri­rá un in­cre­men­to de $1.500. En ju­lio lle­ga­rá a $14.000, sig­ni­fi­can­do un in­cre­men­to de $200; en sep­tiem­bre pró­xi­mo se ele­va­rá a $14.200, a tra­vés de un nue­vo in­cre­men­to sa­la­rial de $200 y en no­viem­bre lle­ga­rá el suel­do del car­go tes­ti­go a $14.800, a tra­vés de un au­men­to de otros $600. Tam­bién for­ma par­te del mis­mo acuer­do que des­de es­te mes au­men­ten los adi­cio­na­les y, ade­más, el ac­tual plus ex­tra­or­di­na­rio que has­ta fe­bre­ro fue de $500 pa­sa a ser re­mu­ne­ra­ti­vo. A par­tir de es­te mes, la de­ci­sión del Go­bier­no pro­vin­cial fue ele­var el adi­cio­nal men­sual re­mu­ne­ra­ti­vo de $4.500 as­cien­de a $5.500; y, por otra par­te, el ac­tual adi­cio­nal ex­tra­or­di­na­rio pa­sa a ser re­mu­ne­ra­ti­vo y se ele­va de $500 a $1.000. Es­tos úl­ti­mos adi­cio­na­les son co­mu­nes a to­dos los sec­to­res.

San Luis pagará 30%

El in­ten­den­te de San Luis del Pal­mar, Ri­chard Va­len­zue­la anun­ció que -­en el mar­co de la Co­mi­sión de Re­la­cio­nes Laborales-­ su ad­mi­nis­tra­ción al­can­zó un im­por­tan­te acuer­do de me­jo­ra con el Sin­di­ca­to de Tra­ba­ja­do­res Mu­ni­ci­pa­les de San Luis del Pal­mar. El au­men­to in­clu­ye 30% de au­men­to al sa­la­rio bá­si­co, que im­pac­ta­rá de ma­ne­ra sus­tan­cial en el res­to de los íte­mas del ha­ber y al­can­za­rá a los pa­si­vos. Tam­bién se in­cre­men­ta­rá el 100% las Asig­na­cio­nes Fa­mi­lia­res, Pre­sen­tis­mo, Tí­tu­lo; más el acuer­do de un Plus Sa­la­rial en di­ciem­bre pa­ra los agen­tes. La Co­mu­na tam­bién ra­ti­fi­có el com­pro­mi­so de li­qui­dar los sa­la­rios una se­ma­na an­tes de que fi­na­li­ce el mes, co­mo vie­ne ocu­rrien­do en los úl­ti­mos años.