Crece la demanda de cursos de capacitación entre los jóvenes

La demanda de cursos y clases de capacitación de oficios creció en los últimos tiempos entre los jóvenes de 18 a 35 años en Corrientes. El incremento de la estadística vino acompañado de una notoria necesidad de mejorar la performace en la redacción del curriculum vitae (hoja de vida) y la presentación personal en entrevistas laborales. En lo que va del 2019, se inscribieron 9.200 personas a los cursos de capacitación en oficios que brinda la Subsecretaría de Trabajo, sólo en Capital. Los cupos estaban habilitados para cuatro mil inscriptos, pero debieron extenderlos para cubrir la demanda y solicitar más presupuesto al Gobierno provincial. "Ya contamos con la partida presupuestaria para cumplir con las capacitaciones durante el primer semestre del año", adelantó en exclusiva a época Jorge Rivolta, titular de la Subsecretaría de Trabajo de Corrientes. Ahora, las inscripciones alcanzaron las 13 mil, ya que muchos aspirantes se anotan en más de una capacitación a la vez. La mayoría de las mismas se abocan al auxilio de profesiones como la mecánica, el servicio técnico de celulares y computadoras, construcción, cocina y electricidad. "Los cursos son gratuitos y tienen una duración de hasta dos meses", detalló Rivolta. Pero la problemática de la falta y búsqueda de empleo también muestra deficiencias en la presentación de los postulantes ante sus futuros empleadores. Feria Futuro El Ministerio de Industria, Trabajo y Comercio gestionó el arribo de la "Feria Futuro" para ofrecer instancias de formación que permitan acceder al mercado formal. En el evento participarán gran parte de las cámaras empresariales y sindicatos (tanto de sectores público como privados) de la provincia. También asistirán universidades e institutos que exhibirán su oferta académica. Se llevará a cabo los días jueves 11 y viernes 12 de abril en una sede a confirmar. El evento, que se extenderá desde las 9 hasta las 18, se dividirá entre talleres de capacitación en búsqueda laboral y ponencias de los referentes más importantes del ámbito local. Las feria estará destinada principalmente a mejorar la redacción de los currículos (CV) y la presentación oral de los jóvenes ante los empleadores. Desde la Subsecretaría de Trabajo advirtieron que la deficiencia se da cuando los CV son cargados con excesiva información que no es relevante para el puesto laboral. A dicha conclusión llegaron luego de analizar los perfiles de los postulantes que diariamente se inscriben en las bolsa de trabajo del área gubernamental, sobre calle San Juan 1317. Por su importancia, esperan una concurrencia masiva.