Tassano confía en un desarrollo urbano integrador con el Plan Costero

Modernización es la palabra clave que más utiliza Eduardo Tassano para manifestar sus aspiraciones como intendente. En ese tren consideró que el Plan Costero que se encara con respaldo nacional y provincial "es la gran oportunidad de Corrientes de modernizar (valga la redundancia) puntos de la ciudad que hoy no están abiertos al vecino común". En una charla privada con periodistas de época, el jefe comunal hizo un resumen de su primer años de gestión, en el que expuso las dificultades halladas, como la falta de información fidedigna sobre cuestiones como la situación de revista de los empleados, detalles de las obras en ejecución, y el estado de las finanzas municipales. Manifestó su optimismo para superar los inconvenientes que plantean los problemas macroeconómicos y los planes a desarrollar en los próximos tres ejercicios que le restan de su mandato, asumido el 10 de diciembre de 2017.
La joya de la corona Sin lugar a dudas, el Plan de Desarrollo Costero es el proyecto más ambicioso que afronta el Municipio, acompañado por el Gobierno provincial y la administración que encabeza Mauricio Macri en el ámbito federal. Para Tassano, ese mega proyecto que superará a su actual gestión y a la próxima "es un cambio de visión en la ciudad, que antes crecía de espaldas al río y ahora lo hacemos de frente al Paraná", con el valor agregado de "todo el trabajo que puede generar para los correntinos a corto, mediano y largo plazo". Destacó el consejo de técnicos del gobierno nacional respecto a priorizar la exigencia de destinar el 70% de la superficie a intervenir con el Plan a espacios verdes y comunes, y sólo el 30% a los desarrollos inmobiliarios que se proyectan, como una forma de potenciar el perfil a futuro de la ciudad. Rechazó las críticas que se hacen desde distintos sectores que "hablan mucho de impacto ambiental o edificios que taparán la vista al río. Eso no ocurría porque estamos encarando un concurso internacional por el cual se dispone que los proyectos deben respetar los lineamientos de la ordenanza que regula el plan Costero", afirmó.
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Inicio complicado A la hora de definir cómo fue su desembarco en la gestión el 10 de diciembre del año pasado, consideró que "fue muy importante la falta de información en las distintas áreas", sobre todo en relación a la situación de revista del plantel de empleados, porque al principio "no nos coincidían las planillas de liquidación con las de personal, no sabíamos donde estaban asignados muchos agentes, se pagaban sueldos a personas fallecidas, detenidas y también a algunas que vivían en otras ciudades y fuera de la provincia", dijo. Enumeró que "también faltaba información respecto al estado de las obras en ejecución, sin informes sobre las prestaciones de salud, situación que sufrimos mucho; y nos pusimos a reconstruir todos esos datos". Explicó que ese trabajo de reconstrucción sirvió para "anclarnos y poner en marcha lo que llamamos la modernización, que no es sólo la incorporación de tecnología, sino que se suman la capacitación de los recursos humanos y la redefinición de los procesos acerca de cómo se deben hacer las cosas". En ese punto, recordó el trabajo conjunto con el ex-Ministerio de Modernización de la Nación, que otorgó un premio a la Comuna, que se denomina "País digital", por el tratamiento que se hizo en Corrientes de la promoción de los recursos humanos. "Se capacitó a más de 1.200 agentes de diferente sectores, se simplificó la confección de legajos con su paulatino proceso de digitalización, que permite tener acceso a los datos en línea, tanto nosotros como los trabajadores, una facilidad que antes no tenían".

Destacó el aporte de los trabajadores comunales y de sus representantes gremiales en los procesos de capacitación del personal "ya que modernizar no es sólo comprar computadoras o más tecnología, también es necesario formar al recurso humano que debe desarrollar los procesos de gestión".
También resaltó el proceso de diálogo laboral y la bancarización total de los empleados municipales, y puso énfasis en "el enorme esfuerzo que realiza el Municipio para aplicar una política salarial que permita sostener la capacidad adquisitiva y respetar todos y cada uno de los derechos de los trabajadores".
Trámites simples
Destacó los nuevos enfoques a la hora de prestar servicios y puso de ejemplo los cambios instrumentados en el otorgamiento de habilitaciones comerciales. "Antes, cualquier trámite de habilitación podía tardar años, como el caso emblemático del comerciante Pacheco que obtuvo su habilitación definitiva recién a los 25 años de haberla iniciado".
Señaló que "trabajamos para lograr que ese tipo de gestión sea en un solo expediente, y a través de una sola ventanilla", lo que nos permite dar una habilitación provisoria en dos o tres días y que el emprendedor alcance la definitiva en un mes o menos".
Afirmó que se logró avanzar en esos procesos gracias a un diálogo permanente con todos los sectores. "Nos apoyamos mucho en nuestra relación con representantes de la APICC, FECORR, Federación Económica, que nos acercan las inquietudes y nosotros buscamos las soluciones".
En este punto, resaltó el programa de despapelización del cobro de tasas e impuestos, "el premio para el contribuyente cumplidor por un lado, y el incentivo a que se hagan todos los trámites a través de vías digitales que agiliza todas las gestiones".
Diálogo Institucional
Destacó "el excelente ida y vuelta" que hay con el gobernador Gustavo Valdés y con sus funcionarios, y puso como ejemplo "la solución de problemas del alumbrado público con la detección de fallas en algunos tableros: se hacen las gestiones ante la DPEC, se los cambia, lo que permite mejorar el servicio y ahorrar el consumo de energía que se perdía por el mal estado de esas instalaciones".

También hay colaboración en las intervenciones urbanas con la implementación del PROMEBA en distintos puntos, el avance en la regularización dominial, y en ese marco "aprovechamos esta oportunidad política para ordenar cosas de las que muchas veces no se habla ni se aportan soluciones".
Asimismo, indicó que hubo avances en consensuar soluciones respecto de las deudas cruzadas entre ambas jurisdicciones, y afirmó que en el ejercicio que finaliza, no se generaron nuevas deudas, por lo que espera "alcanzar el equilibrio financiero en los próximos meses y mantener previsibles las cuentas comunales".
En ese punto, destacó que, actualmente, los ingresos se componen en un 70% de coparticipación y 30% de recaudación propia, y se espera llevar a la relación a un 50% y 50%.
Plan hídrico
Otro de los ítems de su gestión es solucionar el problema recurrente de las inundaciones respecto de lo cual expresó "apostamos mucho al Plan Hídrico y entendemos que eso hace al real mantenimiento de la ciudad. Lo vivimos con las inundaciones, cuando se cortan todas las actividades y conspira contra el desarrollo".
"Ahora vamos por el 30 por ciento de la limpieza de los ductos; en los 110 kilómetros de ductos principales, las obstrucciones son casi totales y la limpieza fue casi a mano, cuando se limpiaron las vías comunicantes, un alto porcentaje se volvió a obstruir".
Destacó que eso permite tener un diagnóstico para avanzar en el aprendizaje para definir las grandes obras que necesitamos, contempladas en el presupuesto provincial aprobado por la Legislatura, con inversiones para desagües en la capital.
"Hay obras que hacen falta, como el aliviador de La Olla, el ducto de la avenida Trento, la Ex Vía, mantenimiento del Pirayuí, y la estación de bombeo del Camba Cuá", enumeró más adelante.
"El Pirayuí es una obra similar a la que se hace cerca del aeropuerto, con la que se va a beneficiar a la zona de Molina Punta, Punta Taitalo. Esa agua que venía hacia la ciudad con las grandes lluvias", expresó más adelante.
Al respecto, expresó que "los vecinos entienden bastante este tema de la inundación, saben que no está solucionado totalmente, pero hay una mejora importante. Los efectos del cambio climático, con precipitaciones fuertes, con mucho volumen que afecta a la ciudad, aunque en las últimas lluvias no hemos tenido problemas de colapso de la ciudad por muchas horas".
Finalmente, deseó un feliz año nuevo a todos los correntinos y se comprometió a seguir trabajando en transformar la ciudad por el bien común.
Transformar la ciudad
Al terminar la entrevista con los periodistas de época, el intendente Eduardo Tassano expresó sus "deseos de que los correntinos en general y los capitalinos en particular tengan un feliz año 2019".
El jefe comunal también se comprometió a "no abandonar la política de modernización y así lograr transformar la ciudad para el bien común".
Tassano, además, valoró el esfuerzo cotidiano de los correntinos para afrontar las dificultades actuales.
"Un deportista que juega en equipo"
A la hora de la definiciones puramente políticas, el intendente Eduardo Tassano confirmó su pertenencia al esquema Encuentro por Corrientes más Cambiemos y, en obvia alusión a su condición de referente del Club de Regatas, expresó "yo soy un deportista que juega en equipo". En ese punto, insistió en que tanto él como con quienes comparte la gestión de la Comuna, son "parte del equipo de ECO+Cambiemos y con nosotros participan referentes de todos los partidos de la alianza". "La capital no es un problema para la estrategia de construcción política" del oficialismo, expresó, y puso a disposición de la alianza la "vocación de trabajo en equipo".
"Por supuesto que vamos a dar nuestra opinión, a consensuar sin caprichos y con generosidad a la hora de definir los temas electorales, porque yo soy un deportista que juega en equipo", manifestó al hablar del año electoral que se avecina.
Modernización es la palabra clave que más utiliza Eduardo Tassano para manifestar sus aspiraciones como intendente. En ese tren consideró que el Plan Costero que se encara con respaldo nacional y provincial "es la gran oportunidad de Corrientes de modernizar (valga la redundancia) puntos de la ciudad que hoy no están abiertos al vecino común".En una charla privada con periodistas de época, el jefe comunal hizo un resumen de su primer años de gestión, en el que expuso las dificultades halladas, como la falta de información fidedigna sobre cuestiones como la situación de revista de los empleados, detalles de las obras en ejecución, y el estado de las finanzas municipales.Manifestó su optimismo para superar los inconvenientes que plantean los problemas macroeconómicos y los planes a desarrollar en los próximos tres ejercicios que le restan de su mandato, asumido el 10 de diciembre de 2017. La joya de la coronaSin lugar a dudas, el Plan de Desarrollo Costero es el proyecto más ambicioso que afronta el Municipio, acompañado por el Gobierno provincial y la administración que encabeza Mauricio Macri en el ámbito federal.Para Tassano, ese mega proyecto que superará a su actual gestión y a la próxima "es un cambio de visión en la ciudad, que antes crecía de espaldas al río y ahora lo hacemos de frente al Paraná", con el valor agregado de "todo el trabajo que puede generar para los correntinos a corto, mediano y largo plazo".Destacó el consejo de técnicos del gobierno nacional respecto a priorizar la exigencia de destinar el 70% de la superficie a intervenir con el Plan a espacios verdes y comunes, y sólo el 30% a los desarrollos inmobiliarios que se proyectan, como una forma de potenciar el perfil a futuro de la ciudad.Rechazó las críticas que se hacen desde distintos sectores que "hablan mucho de impacto ambiental o edificios que taparán la vista al río. Eso no ocurría porque estamos encarando un concurso internacional por el cual se dispone que los proyectos deben respetar los lineamientos de la ordenanza que regula el plan Costero", afirmó. Inicio complicadoA la hora de definir cómo fue su desembarco en la gestión el 10 de diciembre del año pasado, consideró que "fue muy importante la falta de información en las distintas áreas", sobre todo en relación a la situación de revista del plantel de empleados, porque al principio "no nos coincidían las planillas de liquidación con las de personal, no sabíamos donde estaban asignados muchos agentes, se pagaban sueldos a personas fallecidas, detenidas y también a algunas que vivían en otras ciudades y fuera de la provincia", dijo.Enumeró que "también faltaba información respecto al estado de las obras en ejecución, sin informes sobre las prestaciones de salud, situación que sufrimos mucho; y nos pusimos a reconstruir todos esos datos".Explicó que ese trabajo de reconstrucción sirvió para "anclarnos y poner en marcha lo que llamamos la modernización, que no es sólo la incorporación de tecnología, sino que se suman la capacitación de los recursos humanos y la redefinición de los procesos acerca de cómo se deben hacer las cosas".En ese punto, recordó el trabajo conjunto con el ex-Ministerio de Modernización de la Nación, que otorgó un premio a la Comuna, que se denomina "País digital", por el tratamiento que se hizo en Corrientes de la promoción de los recursos humanos."Se capacitó a más de 1.200 agentes de diferente sectores, se simplificó la confección de legajos con su paulatino proceso de digitalización, que permite tener acceso a los datos en línea, tanto nosotros como los trabajadores, una facilidad que antes no tenían". (Sigue en la página 12).