Municipio paga el aumento compensador a sus empleados

La Mu­ni­ci­pa­li­dad de la Ciu­dad de Co­rrien­tes, a tra­vés de la Se­cre­ta­ría de Ha­cien­da, anun­ció el pa­go del au­men­to com­pen­sa­to­rio ex­tra­or­di­na­rio y re­tro­ac­ti­vo a los tra­ba­ja­do­res mu­ni­ci­pa­les du­ran­te la jor­na­da de hoy. El pa­go ha­bía si­do acor­da­do en la Co­mi­sión Pa­ri­ta­ria Per­ma­nen­te en­tre el De­par­ta­men­to Eje­cu­ti­vo Mu­ni­ci­pal, el Con­ce­jo De­li­be­ran­te y la Aso­cia­ción de Obre­ros y Em­ple­a­dos Mu­ni­ci­pa­les (A­O­EM), y sus­crip­to el mar­tes úl­ti­mo.

PERSONAL DEL PROGRAMA NEIKE CHAMIGO DEBERÁ ACUDIR A LA CAJA MUNICIPAL. ---

Los fon­dos es­ta­rán ha­bi­li­ta­dos a par­tir de las 0 en los ca­je­ros del Ban­co de Co­rrien­tes (pa­ra los agen­tes ban­ca­ri­za­dos). Por su par­te, los be­ne­fi­cia­rios del pro­gra­ma Nei­ke Cha­mi­go po­drán co­brar en la Ca­ja Mu­ni­ci­pal de Prés­ta­mos (CMP), ubi­ca­da en Bra­sil 1275, de 7 a 13 y de 15 a 20. Se tra­ta del equi­va­len­te al 5 por cien­to del suel­do bá­si­co del mes de agos­to y el 5% del suel­do bá­si­co de mes de sep­tiem­bre, por úni­ca vez, a li­qui­dar­se por pla­ni­lla su­ple­men­ta­ria, con un mí­ni­mo de 2.000 pe­sos por agen­te mu­ni­ci­pal. En un mar­co de diá­lo­go sos­te­ni­do en­tre las par­tes, los re­pre­sen­tan­tes sin­di­ca­les acep­ta­ron la pro­pues­ta y las con­ver­sa­cio­nes ter­mi­na­ron en bue­nos tér­mi­nos, da­do que el acuer­do pa­ri­ta­rio fue pues­to a con­si­de­ra­ción y apro­ba­do por una­ni­mi­dad. Las con­ver­sa­cio­nes con­ti­nua­rán con vis­tas a un nue­vo en­cuen­tro pa­ri­ta­rio pre­vis­to pa­ra el 5 de oc­tu­bre. Fue­ron se­ma­nas de reu­nio­nes in­ten­sas que in­clu­ye­ron asam­ble­as en los lu­ga­res de tra­ba­jo por par­te del per­so­nal, in­te­rrum­pien­do en al­gu­nos ca­sos ser­vi­cios fun­da­men­ta­les co­mo el con­trol del trán­si­to en ho­ra­rios cla­ve o la co­la­bo­ra­ción que los agen­tes pres­tan en ac­ci­den­tes u otros si­nies­tros.