Capital: tras la siempre ansiada bancarización
"No sólo se debatirán incrementos salariales, también se analizarán mejoras laborales, entre ellos la tan solicitada bancarización de los empleados municipales", comentó el viceintendente de Capital, Emilio Lanari, respecto a las negociaciones paritarias convocadas por el jefe comunal Eduardo Tassano. En una entrevista con época, Lanari recordó que el inicio de las paritarias está prevista para el 12 de marzo. Y que un listado tentativo de temas a evaluar fue proyectado días atrás en el encuentro que Tassano mantuvo con los normalizadores de la Asociación de Obreros y empleados Municipales (AOEM). Si bien Lanari se mostró cauteloso al evaluar porcentaje de la cifra prevista para aumentos salariales, señaló que tendría sintonía con la mayoría de los acuerdos a nivel nacional y la decisión que adopte la administración provincial encabezada por Gustavo Valdés. "Tenemos la obligación de dignificar al empleado municipal pero siempre dentro de nuestras posibilidades económicas", apuntó Lanari. "El inicio de nuestra gestión (que comenzó el 10 de diciembre de 2017) no era el que esperábamos; la situación de la deuda y el déficit de Capital excedían a lo previsto. Es imprescindible analizar nuestras disponibilidades y tener previsibilidad a la hora de sentarnos a conversar con los representantes gremiales", agregó. La convocatoria a paritarias se enmarca en el cumplimiento de las normas vigentes por Carta Orgánica, que en su reforma de 2013 estableció que el ámbito y la forma de discusión de relaciones laborales es con una comisión con representación del Ejecutivo Municipal y de dirigentes gremiales del sector. Según establece la Ordenanza 6022 de 2013 la Mesa Paritaria está integrada por tres representantes del Ejecutivo Municipal e igual número de referentes de la AOEM.
"De acuerdo a lo conversado con los representantes de la AOEM, la pretensión de los trabajadores municipales apunta, además del aumento salarial, a mejoras en las condiciones de trabajo", agregó luego Lanari. "Mes a mes se ven extensas colas y a cientos de trabajadores capitalinos esperar por horas para poder percibir su salario. ¿Por qué cuesta tanto bancarizar a los empleados municipales?", preguntó época. Al respecto, analizó que en las gestiones anteriores "no hubo una decisión política. Por lo observado, habrán pensado que les convenía manejar el dinero en efectivo y mantener en estas condiciones a los trabajadores municipales en lugar de manejarse con los cánones de transparencia". Señaló que estudian dos posibilidades: la bancarización propiamente dicha y la automatización que es similar a la anterior en lo relacionado a la percepción de haberes pero no cuenta con los beneficios de ella. "Al finalizar nuestra gestión vamos a erradicar el pensamiento de que el municipal es un empleado de segunda. Ese es uno de los objetivos de nuestra política de gobierno", finalizó.