Corrientes 23 °C
Min. 23 °CMax. 35 °C
 
Para ver esta nota en internet ingrese a: https://www.diarioepoca.com/a/771244

Capital acordó con gremios incrementos sujetos a las finanzas

El Ejecutivo Municipal y la AOEM definieron la recomposición salarial para el último tramo del presente año. Será la cuarta medida surgida en negociaciones paritarias.
ESCALONADO. CAPITALINOS CON INCREMENTOS DE SUELDO HASTA NOVIEMBRE PRÓXIMO.
ESCALONADO. CAPITALINOS CON INCREMENTOS DE SUELDO HASTA NOVIEMBRE PRÓXIMO.

Con la úl­ti­ma reu­nión de la Co­mi­sión Pa­ri­ta­ria Per­ma­nen­te ci­ta­di­na re­a­li­za­da el pa­sa­do mar­tes 26, re­pre­sen­tan­tes del De­par­ta­men­to Eje­cu­ti­vo Mu­ni­ci­pal (DEM) y la Aso­cia­ción de­fi­nie­ron de­ta­lles de la cuar­ta y úl­ti­ma re­com­po­si­ción sa­la­rial pa­ra es­te año, que se abo­na­rá por "pla­ni­lla su­ple­men­ta­ria" des­pués de fi­na­li­za­do el cro­no­gra­ma sa­la­rial de sep­tiem­bre ini­cia­do ayer. Se­gún el ac­ta ru­bri­ca­da por re­fe­ren­tes de am­bas par­tes, el nue­vo "Sa­la­rio Mí­ni­mo Ga­ran­ti­za­do Mu­ni­ci­pal" se­rá de $10.245 a par­tir de oc­tu­bre de 2017, lo que re­pre­sen­ta una su­ba in­te­ra­nual del 35% ya que en el mis­mo mes de 2016 era de $7.560. Ac­tual­men­te es­tá en $9.105, va­lor que ya es más al­to que el Mí­ni­mo Vi­tal y Mó­vil que fi­ja el Con­se­jo Na­cio­nal del Sa­la­rio que es­tá en $8.060 (un 27% más ba­jo que el pi­so sa­la­rial que pa­ga­rá la Mu­ni­ci­pa­li­dad de Co­rrien­tes des­de oc­tu­bre). Tam­bién for­ma par­te del acuer­do un in­cre­men­to sa­la­rial del 12,5% so­bre la "Es­ca­la de Re­mu­ne­ra­cio­nes del Per­so­nal", es­to es "en blan­co" y al bá­si­co com­pren­di­do en el Es­ca­la­fón Mu­ni­ci­pal, a apli­car­se en for­ma es­ca­lo­na­da de la si­guien­te ma­ne­ra: 2,5% al mes de sep­tiem­bre de 2017; 5% al mes de oc­tu­bre de 2017 y 5% al mes de no­viem­bre de 2017. Un ter­cer y no me­nos im­por­tan­te pun­to in­clui­do en el ac­ta de acuer­do par­ti­da­rio es el que dis­po­ne que la bo­ni­fi­ca­ción por an­ti­güe­dad del per­so­nal mu­ni­ci­pal, y pa­ra quie­nes se en­cuen­tren com­pren­di­dos en el es­ta­tu­to "se­rá de 2,50% a par­tir del mes de oc­tu­bre de 2017, un 2,75% a par­tir del mes de no­viem­bre de 2017 y 3,00%, des­de di­ciem­bre de 2017", re­za el do­cu­men­to, que tam­bién in­clu­ye una su­ba del 20% en la re­mu­ne­ra­ción del Per­so­nal Nei­ke Cha­mi­go, a par­tir de oc­tu­bre. "En to­dos los ca­sos, las me­jo­ras se­rán li­qui­da­das "en pla­ni­llas su­ple­men­ta­rias y abo­na­das, su­je­tas al ce­se de las re­ten­cio­nes que la Pro­vin­cia apli­ca a la Mu­ni­ci­pa­li­dad de la ciu­dad", cie­rra el ac­ta fir­ma­da por el DEM y AO­EM.