La brújula desimantada


En la lista de reclamos de la CGT se ha sumado en los últimos tiempos, y ha quedado patentizado esta vez, el tema de la legislación laboral, los convenios y el modelo sindical. Es que, según vienen advirtiendo varios dirigentes y organizaciones, el Ministerio de Trabajo, a cargo de Jorge Triaca Junior, parece haber dado un giro en el discurso inicial y está consolidando el modelo ortodoxo que favorece el virtual monopolio u oligopolio gremial, complicando la aparición de nuevas organizaciones. Una actitud similar ocurriría con la aprobación de trámites que se demorarían o quedarían "cajoneados", provocando intensas gestiones o directamente demandas -incluso judiciales- de quienes se sienten perjudicados por esa actitud. En uno de los casos más recientes, el sindicato de farmacéuticos y bioquímicos (SAFYB), denunció que la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina -FATSA-, de Carlos West Ocampo y, precisamente, el triunviro cegetista Héctor Daer, firmó con la parte patronal una renovación del convenio colectivo donde incluyó la categoría de "Profesionales Farmacéuticos y Bioquímicos" en forma "improcedente" pues extiende el ámbito de aplicación a personal con título universitario no comprendido que está expresamente excluido hace 30 años y que hoy está en el agrupe reconocido a SAFYB. El SAFYB -que milita en las 62 Organizaciones- dijo que se "viola el principio constitucional de igual remuneración por igual tarea, ya que los básicos acordados en la escala impugnada son muy inferiores al piso salarial que tiene firmado y homologado" el sindicato de profesionales. Y acusó, además, una "práctica desleal". El quid de la cuestión es el "modelo sindical argentino" que comprende a sindicatos de "actividad" y de "oficio o profesión", sostienen los dirigentes que pretenden en esa materia una flexibilidad prometida pero aún incumplida. Es en este marco cuestionado donde, se dijo reiteradamente, que hay organizaciones y asociaciones que no han conseguido aún siquiera la mera "inscripción" que está prescripta en la Constitución Nacional. Lo cual es contradictorio con el discurso del Gobierno, en palabras incluso del propio Mauricio Macri, de oxigenar y aggiornar a las corporaciones. La CGT, con la inclusión de temas que exceden lo salarial y los problemas ocupacionales, ahora parece haber entendido que la cuestión laboral es mucho más amplia y es objeto de mutaciones permanentes y cada vez más rápidas. Pero por ahora solo parece. Porque aún sigue más ocupada en sus cuitas internas y en continuar buscando su destino con una brújula desimantada.