Hacienda afina el lápiz para definir oferta de aumento salarial estatal

*** Responsabilidad fiscal

Entre ayer y hoy en Neuquén el Gobierno Nacional y las provincias trabajan en el diseño de una reforma de la Ley de Responsabilidad Fiscal, que comenzaría a regir en principio en 2018. El Ministro de Hacienda indicó que la Administración Federal tomó varias propuestas y planteos realizados por Corrientes, como la idea de que las provincias sin problemas fiscales y baja incidencia de la deuda no necesiten autorización federal para buscar crédito externo para obras de infraestructura. Enrique Vaz Torres destacó "no es que vamos a salir a tomar deuda a lo loco, no lo necesitamos, pero siempre es positivo tener el acceso y la posibilidad de obtener financiamiento para obras puntuales que lleven a mejorar la competitividad de nuestros productores y la calidad de vida de los correntinos".

Gremios expectantes

Los referentes gremiales docentes de la provincia adelantaron reproches por la idea de negociar en cada provincia los aumentos salariales. Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) y de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) consideraron negativa esta situación y su planteo es obtener un incremento mayor al 18% acordado por los gobernadores el 2 de febrero. Fernando Ramírez, de SUTECO, manifestó: "No estamos de acuerdo con trasladar a todos los sectores un 18% de recomposición", y remarcó que "más grave aún es dejar sin efecto las paritarias nacionales". Ramírez destacó que de esta forma "no se podrá establecer un piso salarial general y cada jurisdicción deberá arreglárselas como pueda. Con esto volvimos a los 90". José Gea de la ACDP: "La falta de un monto mínimo salarial común para todas las provincias del país a causa de la disolución de paritarias nacionales, profundiza la desigualdad salarial". Gea recomendó "buscar reunión de mesa ampliada del frente gremial docente" para unificar criterios mientras "esperamos respuestas de Provincia y Nación".