Con descanso asegurado, empleados de comercio festejan en su día
Con la ley que los ampara en la mano y con la certeza de que las persianas de los negocios no se levantarán mañana, los empleados de comercio podrán festejar su día, en su día; es decir, el 26 de septiembre. Mientras tanto, aguardan por la continuidad de las negociaciones paritarias nacionales que signifiquen un nuevo cronograma de mejoras salariales. El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Corrientes, José Sever Gatti, recordó que a partir de la solicitud de los dirigentes del sector se implementó la Ley Nacional 26.541 que establece el descanso obligatorio de los empleados de comercio todos los 26 de septiembre. Gatti señaló a época que el artículo 2º de la mencionada legislación establece: "En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales". En oportunidades anteriores, la fecha del descanso caía sobre un día de buenas ventas. Por ello, los dirigentes mercantiles y los representantes de las cámaras acordaron el traslado de la jornada. Pero ello no ocurrió este año: el 26 de septiembre cae lunes, un día no objetado por los empresarios. A partir de esta circunstancia, el SEC organizó la tradicional cena con posterior baile (al que asisten miles de trabajadores del sector) para esta noche y así recibir el día de los mercantiles en pleno festejo. De acuerdo a lo apuntado desde el SEC, prevén que más del 90% de los comercios estén cerrados mañana. "Incluso las grandes cadenas de supermercados internacionales y nacionales ya pegaron carteles con el anuncio de que el lunes no abrirán sus puertas", agregó Gatti. De todas maneras, el sindicato solicitó a la Subsecretaría de Trabajo que realice las inspecciones necesarias para lograr el cumplimiento efectivo de la Ley 26.541. "Pretendemos que la fiesta sea completa", señaló el referente gremial.
Un poco de historia El 26 de septiembre de 1933 se dictó la Ley Nacional 11.729 que reformó el antiguo código de comercio. La nueva legislación estableció una serie de beneficios no contemplados como las horas extras, vacaciones, jornada de trabajo, entre otros. El autor de dicha ley fue Ángel Borlenghi, uno de los primeros secretarios de la antigua Confederación de Empleados de Comercio y quien luego fuera ministro de Interior (y luego también de Justicia) del General Juan Domingo Perón en la primera y segunda presidencia. Esta ley, la 11.729, es el antecedente de la legislación de contrato de trabajo hoy vigente.
Continuidad de las paritarias A diferencia de los acuerdos paritarios de otros sectores, los mercantiles cerraron las negociaciones salariales sólo por seis meses (lapso comprendido entre abril y septiembre). La idea de los sindicalistas fue la de observar el proceso inflacionario para luego continuar el debate pero con los números finos en la mano. La pretensión de los dirigentes es reunirse con las representantes de las cámaras en los primeros días de octubre y que la mejora salarial llegue para el salario de ese mes; es decir, cuando sea percibido en noviembre.
******* Encuentro Nacional de mujeres lucifuercistas
