Capital propuso suba del 18% en dos tramos

Los representantes paritarios de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) se retiraron del segundo encuentro paritario realizado ayer con una propuesta de incremento formal del 18% a liquidar con los sueldos de septiembre (11%) y enero de 2017 (7%). Así, quedó en el gremio el manejo de los tiempos de la negociación que retomarán a partir de la devolución. En caso de aceptar, la variación salarial de agentes municipales capitalinos superaría el 40% anual. "En el primer semestre recompusimos la escala", reseñó el secretario de Economía Martín Morilla, quien agregó que el incremento fue del orden del 22% en dicho período "neto al bolsillo de cada trabajador". Mientras que en el encuentro de ayer, "planteamos un aumento del 18% que va a ser en dos etapas, un 11% por cada nivel y categoría de cada agente en septiembre y un 7% desde enero", a lo que "se suman otros puntos ofrecidos, como un adicional al personal administrativo que quedó relegado en el primer semestre", dijo. "Ahora priorizamos el personal administrativo con un 40% al básico de esa categoría, dependiendo del nivel que cada agente reviste", expresó.