Universidad: cautela ante propuesta salarial
Tras la multitudinaria protesta de esta semana, los gremios anunciaron que evaluarán la propuesta paritaria. El secretario general de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (FEDUBA), Federico Montero, adelantó que la misma "es insuficiente". Montero aseguró que los trabajadores de la actividad debatirán "la nueva propuesta salarial ofrecida el viernes por el Gobierno", aunque adelantó que aún "no alcanza, faltan elementos y es insuficiente". Sindicalistas y funcionarios se reunieron por séptima vez desde que se inició el conflicto. El Gobierno ofreció una mejora del 16 por ciento para este mes y otro 15 en noviembre. De forma unánime, las federaciones docentes señalaron que realizarán las respectivas consultas a las bases y que responderán la semana próxima, en tanto la CONADU convocó al plenario de secretarios generales para el martes. Al respecto, Montero señaló que el Gobierno debe mejorar "el número, acortar los plazos, incorporar cláusulas de revisión y un conjunto de elementos que hoy no están sobre la mesa". Por otra parte sostuvo que, además del capítulo paritario, los problemas del sector "están lejos de resolverse y, teniendo en cuenta el hecho político sin precedentes de la marcha de ayer, hay una sociedad movilizada que continuará defendiendo a la universidad pública". "Los docentes seguirán acompañando e impulsando ese reclamo con un total compromiso con los demás sectores afectados por el ajuste en la universidad", puntualizó el dirigente. Sin embargo, Montero realzó como positivo que "se haya incorporado la continuidad de un conjunto de políticas logradas en los últimos años, como el mantenimiento de los programas de capacitación, el aumento de los adicionales por posgrado, la jerarquización, el reconocimiento del convenio colectivo y la reapertura del tema de los ad honorem". Otro gremialista anticipó que "será difícil que las bases acepten la oferta. La distancia entre lo ofertado y el reclamo docente sigue siendo importante, pues hay gremios que solicitan una mejora salarial del 40% y otros del 45%, lo cual se suma a un malestar casi generalizado por los problemas presupuestarios que las autoridades niegan, a la caída de becas, y a una comunidad estudiantil que ya se demostró a sí misma la fortaleza que tiene para pelear por el boleto", resumió.