"Este Código se erige como una guía indispensable y de máxima actualidad"

La provincia de Corrientes atraviesa un proceso de transformación institucional con la implementación del nuevo Código Procesal Laboral (Ley Nº6742). En ese contexto, el Círculo de Estudios Procesales "Dr. J. Virgilio Acosta" impulsó la publicación del libro Código Procesal Laboral de la Provincia de Corrientes, Ley 6742, Comentada, concordada y anotada, una obra colectiva que reúne a jueces y funcionarios del Poder Judicial con experiencia directa en la aplicación del derecho laboral.

La doctora Liana C. Aguirre, jueza de la Cámara de Apelaciones Civil, Comercial y Laboral de Goya y presidente del CEP, dialogó sobre el proceso de elaboración del texto, el aporte académico y práctico de la obra, el reciente acto de presentación y los desafíos que plantea la nueva normativa. También, repasó la agenda institucional del CEP y el rol que cumple en la formación y actualización del derecho procesal en la provincia.

Como presidente del CEP, ¿qué representa la reciente publicación de la obra sobre el Código Procesal Laboral?

La provincia de Corrientes asiste a un cambio con la implementación del Código Procesal Laboral (Ley Nº6742). En este escenario de transformación el Círculo de Estudios Procesales "Dr. J. Virgilio Acosta", integrado por jueces y funcionarios del poder judicial correntino, apasionados por el estudio del Derecho Procesal en todas sus versiones, asumió el desafío y el compromiso de diseñar una guía para desentrañar el nuevo ordenamiento. Así nació el "Código Procesal Laboral de la Provincia de Corrientes, Ley 6742, Comentada, concordada y anotada".

Lo hicimos desde la teoría, pero también aportando la experiencia de la función jurisdiccional. Es decir, al análisis de la letra de la ley se le adiciona la perspectiva de quienes conocen las dificultades del proceso en el terreno laboral. Esta visión permite al lector comprender qué dice el código y, además, cómo se interpreta y se aplica en la práctica diaria de nuestros tribunales.

A ello le agregamos un plus: cada uno de los artículos comentados posee su concordancia con la ley procesal derogada (3540), referencias a la Ley de Contrato de Trabajo con su reciente reforma (Ley N°27.802) y jurisprudencia específica sobre los contenidos.

En definitiva, para el abogado litigante, este libro representa la oportunidad de acceder al pensamiento de la judicatura local en todas sus circunscripciones. Para el estudiante y el académico es un testimonio vivo del compromiso de los funcionarios correntinos con una justicia más humana, técnica y eficiente.

¿Cómo se originó esta obra y quiénes participaron?

Esta obra fue pensada e impulsada por quien desde el nacimiento de nuestra asociación actúa como motor incansable: la doctora Silvia Leticia Esperanza. El 1 de diciembre, cuando la Ley 6742 era un hecho (solo faltaba la publicación en el Boletín Oficial), y ya con la anuencia de la editorial Nova Tesis, nos propuso escribir sobre la reforma. No tuvimos mucho tiempo para pensar porque para el 4 de ese mismo mes armó el grupo de WhatsApp y distribuyó los artículos a cargo de cada uno. El 12 nos puso fecha de entrega: 15 de febrero de este año.

¡Fue un enorme y a la vez motivador desafío! Inigualable experiencia, por cierto.

A la adrenalina del tiempo corriendo se sumó otra cuestión no menor: la reforma de la Ley de Contrato de Trabajo, que nos obligó a revisar lo escrito, reformular algunos conceptos y hacer la correspondiente remisión y referencia.

El equipo de trabajo fue excepcional no solo por tratarse de colegas que, por nuestra competencia, aplicamos el derecho laboral a diario, sino por la calidad humana y el compromiso con la tarea.

Para el 26 de febrero, la obra estaba en la editorial y el 27 de marzo se publicó.

Bajo la dirección de Silvia Esperanza, trabajamos Juan Chauvet, secretario Relator Laboral del Superior Tribunal de Justicia; Claudio Flores y César Rafael Ferreyra, jueces de la Cámara de Apelaciones Civil, Comercial y Laboral de Curuzú Cuatiá; Arsenio Moreira, juez de la Cámara de Apelaciones Civil, Comercial y Laboral de Santo Tomé; Sergio Shwoihort, juez Civil, Comercial y Laboral de Saladas; Luis Podestá, juez Civil, Comercial, Laboral y de Paz de Mocoretá; Martín Caamaño, secretario Relator del Juzgado Laboral de Goya; y yo, como jueza de la Cámara Civil, Comercial y Laboral de Goya.

¿Qué destaca de lo ocurrido en el reciente acto de presentación?

El acto de presentación fue organizado por el CEP y el Colegio de Abogados de Corrientes, que desde el primer momento manifestó su interés en participar y acompañar el evento. Estuvo presente la Editorial Nova Tesis, con los ejemplares recién publicados.

En primer lugar, la doctora Carolina Grillo, como vicepresidente del Colegio, celebró la obra como herramienta necesaria para los profesionales del derecho que, al igual que la jurisdicción, están obligados a estudiar y adaptar su trabajo a la reforma.

Luego, y previos agradecimientos a las instituciones, a los disertantes y a la concurrencia, dimos a conocer a cada uno de los autores.

Acto seguido, el doctor Juan Chauvet anunció a los presentadores del libro, tarea a cargo de dos eximios profesores del derecho laboral como son los doctores Julio Grisolía y Carlos Grillo, ambos académicos especializados en la materia, quienes dieron su impresión, opinión e incluso su mirada crítica sobre la ley en particular.

Cada uno a su turno (Grisolía, vía virtual, y Grillo, de manera presencial) destacaron el contenido del libro y el trabajo realizado por los autores no solo por su contenido y desarrollo sino por el alcance que incluyó la concordancia con otras leyes, especialmente la derogada 3540 y las modificaciones introducidas a nivel nacional por la Ley 27802, más jurisprudencia específica.

¿Cuál cree que es el valor académico y profesional de obras de este tipo?

La obra se erige como una guía indispensable y de máxima actualidad, al haber capturado e interpretado la Ley Provincial N°6742/25, entregando a la comunidad jurídica un texto que explica el derecho procesal laboral, lo sitúa en el escenario legal más reciente y ofrece respuestas claras ante los desafíos que plantean las nuevas reformas.

El análisis que contiene el libro, además, incluye una mirada crítica sobre el contenido de la ley, y que se refiere a la notoria impronta civilista con que el legislador la diseñó, con remisión expresa al Código Procesal Civil y Comercial local tanto cuando modifica la carga de impulsar el proceso (antes únicamente sobre el juez –art. 16, ahora también sobre las partes -art. 5°), sistematiza los tipos de procesos (art. 19), unifica la denominación de las audiencias principales (preliminar del art. 25 y final del art. 26), impone un trámite recursivo menos restrictivo (art. 33); introduce el instituto de la caducidad de instancia (art. 32, antes restringida por art. 5) y lo fija como primera norma supletoria (art. 35).

Las razones de la detectada impregnación civil sobre la laboral, quizás, se encuentren en la innecesaria aspiración de dar cierta uniformidad a los sistemas procesales ya que nuestra provincia ha registrado en escasos cuatro años importantes reformas en todo su espectro procedimental: Código Procesal Civil y Comercial de Corrientes (Ley 6556/2021), Código Procesal de la Familia, Niñez y Adolescencia de Corrientes (Ley 6580/2021) y Código Procesal Administrativo de Corrientes (Ley 6620/2022).

Y sostenemos lo desacertado del punto, ya que el Derecho Procesal del Trabajo, por la finalidad perseguida (actuación de las normas sustantivas del trabajo), en base a la naturaleza del objeto que compone la litis (sustancia humana que la aplicación del proceso tiende a satisfacer) y a la calidad de los sujetos que lo integran, se diferencia en su construcción normativa y en la teoría particular del proceso, del proceso ordinario civil, ya que parte del interés obrero y patronal que se debate en el litigio, y sus efectos también pueden repercutir en el ámbito social, afectando intereses de la comunidad.

El camino por delante es arduo y se irá haciendo al andar.

¿Cómo se proyecta el año del CEP? ¿Cuáles son los principales desafíos?

El Círculo de Estudios Procesales "Dr. J. Virgilio Acosta" (CEP) fue creado en el año 2009. Con casi 27 años de existencia somos un grupo de jueces y funcionarios integrantes del Poder Judicial de Corrientes, interesados en el Derecho Procesal al que le dedicamos nuestro estudio con pasión e innovación. Como instituto formamos parte de otra institución de neto corte federal, la Federación de Ateneos de Estudios Procesales (FAEP), conformada por grupos similares al nuestro radicados a lo largo y ancho del país.

Nuestra asociación trabaja permanentemente en la creación y publicación de trabajos académicos. Tenemos publicados varios libros sobre la materia: 1. Reflexiones Procesales; 2. Tutela judicial efectiva; 3. Instituciones procesales actuales y operativas en el Código Procesal Civil y Comercial de Corrientes; 4. Institutos modernos en el Código Procesal de Familia; y 5. El presente Código Procesal Laboral.

Además, colaboramos con aportes doctrinarios que se publican en las obras de la FAEP y actualmente publicamos la Revista Nova Tesis, con periodicidad cuatrimestral, que condensa artículos de doctrina y jurisprudencia actualizada.

Este año académico fue inaugurado con una jornada en homenaje a quien es nuestro gran maestro, el doctor Jorge Peyrano, sobre "Proceso y Tecnología", que estuvo a cargo de los profesores especializados en la materia, doctores Hernán Quadri, Ana Clara Pauletti, Iván Di Chiazza y Sofía Sagües.

Ahora, y con la representación de la doctora Belén Güemes, jueza en lo Contencioso Administrativo N°2 de Corrientes, y de la doctora Silvia Esperanza, estamos participando del Encuentro Nacional de la FAEP, en Buenos Aires, sobre "Los desafíos del Derecho Procesal en la era de la IA".

Tenemos proyectado llevar adelante diversas jornadas sobre temas de actualidad, especialmente en materia laboral, en toda la provincia y con la colaboración de los Colegios de Abogados de cada circunscripción.

El derecho procesal es muy dinámico, generalmente se "mueve" a una velocidad más acelerada que el derecho de fondo y siempre acorde a los cambios sociales. Nos desafía así a mantenernos alertas y actualizados.