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PreocupaciÓn sindical

El Gobierno nacional busca poner un techo a las paritarias salariales

El INDEC marcó una inflación con tendencia a la alza, pero la Secretaría de Trabajo de la Nación advirtió que no homologará acuerdos por encima del 2% mensual. Abre las puertas a la conflictividad en algunos sectores. Expectativas por las negociaciones mercantiles.

REPRESENTANTES SINDICALES SE HABÍAN MOVILIZADO EN CONTRA DE LA REFORMA.

Pese a que la inflación mantiene su tendencia en alza, el Gobierno nacional advirtió a los sindicatos y a las empresas que no homologará los acuerdos paritarios que superen el 2% mensual. Esto coloca un techo en las negociaciones entre las partes que tendrá impacto, principalmente, en el sector privado que en Corrientes rondarían los 79.000 asalariados según datos oficiales.

El INDEC marcó la semana pasada una inflación de 2,9% a nivel nacional y el Nordeste argentino registró el índice más alto del país, con 3,1% en febrero pasado. Sin embargo, pese a la tendencia a la suba, la administración libertaria colocó un tope a las paritarias entre los sindicatos y las cámaras empresariales. La Secretaría de Trabajo de la Nación, el área a cargo de homologar los acuerdos entre privados, advirtió que no convalidaría aumentos por encima del 2% mensual.

Esto implicaría la colocación de un ancla de la inflación por salarios, que se compaginaría a la contención del precio del dólar en el mercado de cambio. Además, aparejaría mayor conflictividad entre los sectores que aún no cerraron convenio o que acordaron pero por encima de la pauta que impulsa el Gobierno nacional.

Uno de los primeros en acordar dentro de los parámetros del Ministerio de Economía de la Nación fue el Sindicato de Camioneros que acordó un incremento de 10,1% entre marzo y agosto dividido en tramos que no superarán el 2% mensual, siendo éste el porcentaje de aumento de la primera cuota propuesta. Se prevé una suba de 1,5% en el octavo mes del año y una suma no remunerativa de $53.000, como así, un premio mensual por presentismo de $60.000 para las áreas de clearing, servicios postales y operaciones logísticas.

Los representantes provinciales del sindicato mantuvieron el lunes pasado una asamblea en la sede de la federación. Allí la mayor preocupación fueron los alcances de la reforma laboral. Además, estuvo presente el secretario general de Corrientes, Ángel Ramón Díaz "Wallas", quien obtuvo el respaldo de Hugo Moyano tras los reclamos por los resultados de las elecciones en el sindicato de base local.

Sin embargo, no hubo acuerdo en el Sindicato de Cerveceros. Desde la Comisión Directiva de filial Corrientes confirmaron que el sector se declaró en estado de alerta permanente ante el escaso avance en las negociaciones. "Lamentablemente, hasta el momento las propuestas presentadas por la Cámara resultan insuficientes y no responden a las necesidades reales de los trabajadores", expusieron a través de un comunicado.

En tanto, aún no iniciaron las negociaciones entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales. Se trata del rubro con mayor cantidad de afiliados en el sector privado, con más de 1,2 millón en el país. También en Corrientes, es uno de los más importantes al tratarse de una de las principales actividades del sector privado.

La sede Corrientes había adherido a los paros convocados por la CGT nacional en contra de la reforma laboral. Ahora, el sector está a la espera de las conversaciones que generan fuertes expectativas por el volumen de los representados. Se calcula que en la provincia hay aproximadamente 12.000 afiliados sobre un sector privado que ronda los 79.000 asalariados en el mercado formal.

El año pasado la paritaria mercantil se homologó en agosto con una asignación remunerativa del 6% en forma escalonada. Entre julio y diciembre se aplicó un incremento del 1% mensual y se previeron sumas no remunerativas mensuales de $40.000.

Un caso conflictivo será el de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA). La federación firmó un aumento que consiste en una suma fija no remunerativa de $78.000 por mes para la rama de comedores de establecimientos fabriles, empresas y hospitales, pero fue objetado por la Secretaría de Trabajo porque su efecto en los sueldos superaría el tope impuesto por Economía.