Docentes: el Gobierno destaca que el 13% de aumento supera la inflación
Hoy continuarán las negociaciones. El Ministro de Hacienda detalló que el 80% de los educadores primarios cobrarán más de $1.300.000. Desde los sindicatos aseguran que es insuficiente y también piden debatir otras mejoras.
Para el Gobierno, la propuesta de aumentar 13% el salario básico y el ingreso inicial de los docentes es una de las más altas del país y se le gana a la Inflación. Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) lo consideran insuficiente porque no compensa las pérdidas de poder adquisitivo que tuvieron entre 2023 y 2024.
En la reanudación de la Mesa de Diálogo, el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, confirmó que será el primero de varios aumentos previstos para este año y destacó que Corrientes es "la provincia que ofreció el mejor acuerdo salarial hasta ahora".
Según detalló el funcionario, con este aumento el 80% de los docentes primarios de la provincia cobrarán en marzo 1.325.000, mientras que aquellos sin antigüedad ni hijos percibirán $710.000. Rivas Piasentini subrayó que este incremento representa "un 5% a 6% por encima de la inflación", lo que significa "una recuperación sostenida del salario real". Recordó que el año pasado se otorgó un aumento del 160% en el ingreso mensual de bolsillo, frente a una inflación anual del 122%.
La reunión, que tuvo lugar en el Salón de Acuerdo del Ministerio de Hacienda, contó con la presencia del ministro de Educación, Práxedes López, y otros funcionarios de ambas carteras. Durante el encuentro, se abordaron tanto temas salariales como pedagógicos, en un diálogo que incluyó a los gremios UDA, ACDP, AMET, SUTECO, MUD y SADOP.
Tras la presentación de la propuesta, las partes acordaron un nuevo cuarto intermedio para que los gremios analicen la oferta del Gobierno provincial. Rivas Piasentini explicó a Información Pública que la reunión tuvo dos partes: "Una pedagógica, por ello es la presencia de la ministra de Educación, y la otra vinculada a la cuestión salarial".
El ministro de Hacienda detalló que el aumento del 13% propuesto para marzo es el primero de varios que se implementarán a lo largo del año. "Este aumento garantiza un incremento tanto en el salario básico del sector como en el sueldo testigo, que corresponde al cargo del docente inicial sin antigüedad y sin salario familiar", explicó.
Rivas Piasentini también realizó un cálculo estimativo: "Si sumamos la inflación de enero, febrero y presuponemos una inflación de marzo en el orden del 2,5% a 3%, este aumento del 13% implica que estamos ofreciendo un incremento del 5% a 6% por encima de la inflación". Esto, según el funcionario, representa "una recuperación del salario real de los trabajadores".
El ministro reiteró el compromiso del Gobierno provincial con la mejora salarial de los docentes, recordando que en 2024 se logró una importante recuperación del poder adquisitivo. "Estamos trabajando para que este año se mantenga esa tendencia, con aumentos que superen la inflación y permitan a los docentes mejorar su calidad de vida", afirmó.