En Tipoití llegaron a un acuerdo salarial
El sindicato y los representantes de la empresa convinieron elevar el valor del jornal por hora, entre otros ítems, como así, una suma por $270.000. Las conversaciones siguen abiertas.
La Asociación Obrera Textil (AOT) de Corrientes llegó a un acuerdo de mejora salarial con la empresa Tipoití. De esta manera, se destraba el conflicto latente en el sector. Los trabajadores tendrán un incremento de los valores del jornal por hora, una suma no remunerativa y la posibilidad de continuar con las negociaciones.
"Se llegó a un acuerdo con la empresa con respecto al conflicto salarial", informó a época el secretario adjunto de AOT, Isaac Solís, sobre el resultado de las conversaciones que mantuvieron los referentes sindicales con representantes de la empresa que opera una de las fábricas más grandes de la ciudad de Corrientes. Las negociaciones se mantuvieron en el marco de una conciliación obligatoria en la Secretaría de Trabajo de la Nación (ex Ministerio) debido a que el gremio había convocado a un paro. Este llamado se había hecho porque, según reclamaban los obreros, desde abril que no se actualizaban los salarios.
Como parte del acuerdo, se logró elevar el jornal hora de 2019 a valores de julio por 2.347 hora. También, se mejoró los ítems de función y polifunción, los cuales pasaron de los valores de abril a los del mes de julio, según se indicó desde el gremio.
Por otra parte, la empresa liquidará una suma no remunerativa correspondiente a los meses de mayo y junio de $210.000; como así, un monto de iguales características por el mes de julio de $20.000 y de $40.000 correspondiente a agosto. En total, la firma se comprometió a abonar $270.000 en dos cuotas. La primera, será a partir de esta semana y la siguiente en octubre, según informaron a este diario desde el sindicato.
Desde AOT indicaron que aún queda pendiente la discusión de un incremento del 5% para acercarse a lo establecido por el convenio. Las negociaciones se reanudarán a fines de septiembre y en las primeras semanas de octubre en la segunda audiencia que mantendrán con representantes de la empresa. La fábrica emplea a aproximadamente 700 trabajadores.