Avanza diálogo salarial municipal
Dirigentes sindicales que representan a los trabajadores y funcionarios del Departamento Ejecutivo Municipal y del Concejo Deliberante avanzaron en el diálogo sobre mejoras salariales y condiciones laborales de los empleados comunales.
Durante el mediodía de ayer, la Comisión Paritaria Permanente municipal evaluó los mecanismos de consenso para implementar las políticas salariales y, tras plantear temas puntuales ligados a salarios, condiciones de trabajo y movilidad laboral, acordaron volver a dialogar este miércoles 7 de agosto para evaluar propuestas, lo que estará a cargo de los equipos técnicos municipales.
Desde la Comuna resaltaron que las instancias de diálogo son permanentes para evaluar el tema salarial y laboral apuntando al reconocimiento del trabajo de los agentes municipales, así como la necesidad de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores comunales. En la oportunidad, incluyeron la posibilidad de avanzar en el concurso para cargos y pases a planta, al igual que las capacitaciones para el desarrollo y jerarquización profesional en distintas áreas.
La mesa paritaria estuvo encabezada por el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales, además de los subsecretarios de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Radke, y el de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi.
Mientras que el Concejo Deliberante estuvo representado por las concejales Cecilia Ojeda, Gabriela Gauna y la secretaria del Cuerpo, Marta Ramchanko.