¿Cómo se calcula el haberjubilatorio en IPS y ANSES?

El cálculo del haber jubilatorio es una preocupación central para quienes están próximos a retirarse, ya que determinará su nivel de ingresos durante la jubilación.

En Argentina, el haber jubilatorio se puede calcular a través del sistema nacional administrado por la ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) o a través de los sistemas provinciales, como el de Corrientes que es el Instituto de Previsión Social (IPS).

A continuación, se detallan los procedimientos y factores que influyen en el cálculo del haber jubilatorio en ambos sistemas.

Este procedimiento se realiza en ANSES de la siguiente manera:

La jubilación ordinaria en la Administración se obtiene a partir de los 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres, con al menos 30 años de aportes.

Promedio de salarios: se toma el promedio de los salarios de los últimos 10 años de aportes. Sean en relación de dependencia o como autónomo o monotributista, se incluyen aportes en las cajas provinciales o nacionales, pero no se incluyen aportes hechos en cajas especiales de profesionales o fondos compensadores.

Porcentaje del promedio: a ese promedio se le aplica un porcentaje que corresponde al 1.5% por cada año de servicios con aportes. Así, si una persona ha trabajado y aportado durante 30 años, se le aplicará el 45% (30 x 1.5) del promedio de sus salarios.

Adicionales: existen adicionales que se pueden sumar al haber básico, por ejemplo, el Suplemento por Permanencia en el cargo (para aquellos que continúan trabajando más allá de la edad jubilatoria).

Mínimos y máximos

ANSES también establece un haber mínimo y máximo jubilatorio, que se ajustan periódicamente.

A través de la Resolución 320/2024, publicada en el Boletín Oficial, el organismo estableció que "el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de julio de 2024, será de $215.580,82 . Mientras que la jubilación máxima será de $1.450.654,81.

Cálculo del haber jubilatorio en la Provincia de Corrientes

El sistema previsional de la provincia de Corrientes, administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS), sigue parámetros similares, pero con algunas diferencias específicas:

Edad y años de servicio: en general, las edades y años de servicio requeridos, son los mismos que para ANSES, pero pueden variar ligeramente según el tipo de actividad, por ejemplo, los docentes, policías, médicos en establecimientos infectocontagiosos o enfermedades metales.

Promedio de salarios: el cálculo se basa en el promedio de las remuneraciones actualizadas de los últimos 10 años de aportes, lo que sigue un criterio similar al de ANSES.

Porcentaje del promedio: en Corrientes, el porcentaje aplicado al promedio puede ser diferente. Por lo que el beneficiario recibiría aproximadamente el 60% del promedio de los últimos salarios.

Adicionales y bonificaciones: al igual que en ANSES, existen adicionales y bonificaciones que pueden incrementar el haber básico.

Estos bonos o plus que el poder ejecutivo paga adicionalmente a los haberes de los pasivos no tienen el carácter remunerativo. Sin embargo esa discusión fue elevada a la Justicia, dado que la regularidad en los pagos y la permanencia le daría un carácter distinto al de excepcional que se pretende.

Ajustes y movilidad: el haber jubilatorio en Corrientes también está sujeto a ajustes periódicos, que pueden ser diferentes a los de ANSES y depender de la normativa provincial, ya que los aumentos son establecidos por decreto del poder Ejecutivo y no tienen una fórmula especifica ni la certeza y regularidad que tendría una ley de movilidad jubilatoria que a nivel provincial no existe.

Mediante un fallo poco feliz del año 2022 la Corte provincial modifica considerablemente la fórmula de cálculo del haber inicial, a la vez que sugiere al poder Legislativo el dictado de una ley de movilidad, la cual a la fecha aún no registra tratamiento ni proyecto alguno.

Factores que influyen en el monto final

Varios factores pueden influir en el monto final del haber jubilatorio, tanto en el sistema de ANSES como en el de Corrientes:

Aportes realizados: la cantidad y regularidad de los aportes realizados durante la vida laboral son cruciales. Los períodos sin aportes pueden reducir el monto del haber.

Salarios devengados: los salarios sobre los cuales se hicieron los aportes influyen directamente en el cálculo del promedio. Salarios más altos generalmente resultan en haberes jubilatorios más altos.

Los aportes de los últimos 120 meses registrados son cruciales para el cálculo del haber inicial, tanto en ANSES como en la provincia de Corrientes.

Actualización de salarios: el método de actualización de salarios para el calculo del promedio (por ejemplo, el uso de índices de movilidad) puede afectar significativamente el monto final.

Adicionales y bonificaciones: los adicionales por antigüedad, permanencia y otras bonificaciones específicas del sistema pueden modificar considerablemente el haber final.

Regímenes especiales: existen regímenes especiales para ciertos trabajadores (como docentes, investigadores, fuerzas de seguridad) que pueden tener condiciones más favorables para el cálculo de sus haberes.

Movilidad jubilatoria: los ajustes periódicos según los índices de movilidad establecidos por la ley influyen en la evolución del haber jubilatorio a lo largo del tiempo.

En los haberes liquidados por ANSES existe la fórmula de movilidad mediante la aplicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) conocidos 60 días antes de la liquidación más un plus adicional. A su vez en la provincia de Corrientes no hay una ley o norma que establezca la fórmula de movilidad, por lo que depende de decisiones tomadas por el poder ejecutivo provincial.

En conclusión, el calculo del haber jubilatorio en ANSES y en la provincia de Corrientes sigue lineamientos similares, pero con diferencias importantes en la forma de calcular el promedio de salarios y los porcentajes aplicados. Entender estos factores y cómo influyen en el monto final es esencial para una correcta planificación previsional.

(*) Abogada especialista en derecho previsional - MP: 2489.

Por Silvia Zarza