Colaboración
El talento, cualidad inherente al ser humano
Desde la neurobiología y psicología del cerebro es posible aprehender qué herramientas naturales posee cada persona para así expresar y acrecentarlas o maximizar el potencial.
Es alentador comprender que se puede capacitar a las personas para que identifiquen y desarrollen sus talentos naturales haciendo las cosas ordinarias de forma extraordinarias.
Todos somos seres irrepetibles, sin copias, de modo que cada ser humano manifiesta y expresa "un conjunto particular de cualidades y habilidades propias".
Los talentos vienen marcados desde la infancia. El talento de cada persona siempre estará presente con ella y si lo dejamos de practicar puede llegar a deteriorarse o hasta olvidarse, cuestión que será difícil o complicado recordarlo luego quedando claro que deben ser ejercitados para recordarlos para que puedan perdurar en el tiempo.
El talento, tema de la nota de hoy, en sentido amplio, engloba en esencia ciertas características de una persona y la hacen desenvolverse de manera única en un contexto determinado.
El talento se podría definir como el alto desenvolvimiento que tiene un individuo en una o más áreas de desempeño humano, incluyen una serie de variables, capacidades, habilidades, predisposiciones, componentes biológicos, neurológicos, etcétera, como aptitudes, actitudes, habilidades, motivación, potencial, relación entre potencial y competencias, preferencias, relación entre competencias y preferencias, hábito, principios, valores, valor conductor, visión, misión.
El talento encierra valores, creencias, emociones presentes de forma continua en las personas haciéndolas únicas (distintas a unas de otras); las acciones que reproducen los sujetos repercuten directamente sobre su entorno y este sobre el individuo.
De manera que el talento es el canal por medio del cual los individuos se comunican, expresan a sus semejantes su vida interior, sus temores, alegrías, frustraciones, metas, propósitos de vida para así dejar ver abiertamente todos aquellos aspectos que forman parte importante de su ser.
Desde la neurobiología y psicología del cerebro es posible aprehender qué herramientas naturales posee cada persona para así expresar y acrecentarlas o maximizar el potencial.
Cuando existe un desbalance entre el potencial y las competencias aprendidas o desarrolladas, no puede fluir el talento natural y en este caso surge un importante desajuste general implicando un enorme esfuerzo neuroquímico y consumo de oxígeno que conduce indefectiblemente a un estrés recurrente repercutiendo en el comportamiento, desempeño y bienestar del ser.
La buena noticia es que hoy día existe la posibilidad de ahondar en un estudio específico individual "Talentum" para identificar los talentos (en caso de realizar ese estudio a una población de una organización, se puede confeccionar al mismo tiempo un mapa colectivo de los perfiles con los respectivos talentos particulares, para ubicar los roles y funciones ideales).
El estudio arroja muchísima información, entre otras detecta cuál es el estilo de pensamiento natural predominante del participante (habiendo cuatro tipos de pensamientos o estilos con sus rasgos concretos), bajo presión, cuáles son los valores personales y motivaciones, enumerar los valores laborales propios de la persona en cuestión definiendo una proyección laboral para los próximos cinco a diez años, cómo es la toma de decisiones, cuál es el tono emocional y estrés, ubicar su disposición cortical (extroversión-balanceado-introversión).
El estudio en su informe ofrece respuestas con la finalidad de resolver y evitar mayores niveles de estrés, fatiga crónica, irritabilidad, cansancio, trastornos psicosomáticos, etcétera.
Los indicadores del informe ayudan a establecer, desarrollar el talento y potencial examinando esas variables mencionadas anteriormente, sustentadas en el tipo de pensamiento principal, reforzando las fortalezas naturales, ejercer roles, funciones en áreas adecuadas beneficiando a la persona y organización para la obtención de un mejor desempeño y rendimiento y salud.
No todos servimos para lo mismo, pero todos servimos para algo y descubrirlo es la clave, por eso solicitar acompañamiento especializado para asegurarse que se está en el camino correcto.
Me despido con una reflexión: si quieres ir rápido, camina solo; si quieres llegar lejos, camina acompañado. Conviértete en quien ya eres". Spranger.
Te mando un beso inmenso. TG.
IG Tona Galvaliz.
FB/LinkedIn. María Antonia Galvaliz. Counselor-Logoterapia-Biodecodificación-
Coaching Ontológico y Sistémico- Speaker- PNL- Coaching WingWave- Escritora Columnista- Desarrollo Humano personal y organizacional.
Biodecodificación – Coaching Sistémico – Counselor -LogoTerapeuta- Análisis Existencial-Programación Neuro Lingüística PNL- Speaker