Salvatella: "Seguimos trabajando con los gremios"
La secretaria de Finanzas de la Municipalidad, Verónica Salvatella, en declaraciones a Radiofmtotal, explicó algunas de las medidas implementadas. También anticipó que hubo avances en el proceso de recategorización de los trabajadores municipales. "Si bien los dos gremios han solicitado la recategorización de los empleados y el pase a planta, eso es algo que va a ir analizando el Ejecutivo en la medida que sea posible", sostuvo.
Salvatela explicó, además, que habrá correcciones en las asignaciones familiares. "En julio se daría un aumento al básico del 20% y un aumento a la asignación familiar por hijo. La asignación por hijo aumentaría 1.500 pesos, está a 3.000 pesos por hijo y pasaría a 4.500 por hijo. Y por hijo discapacitado llegaría a 18.000 pesos.
En agosto habría un aumento en el plus de 2.500 pesos, en septiembre un aumento al básico del 10 por ciento, en octubre un aumento de 2.500 pesos al plus salarial y en noviembre completaríamos el aumento del básico de un 15%. Y en diciembre se hace el aumento de la resolución que recientemente se presentaba, más un plus navideño que vamos a definir, depende de la situación económica que tenga el Municipio", relató.
"Esto no quita que nosotros podamos incrementar estos porcentajes. Siempre tratamos de hacer todo lo posible para que el salario del empleado municipal mejore", aclaró.
Convenios con comercios
Salvatella anticipó que han avanzado en acuerdos con casas comerciales locales, para que los trabajadores accedan a ciertos beneficios y facilidades. "Estamos trabajando para los empleados, también en obtener beneficios en diferentes casas comerciales. Se está armando todo un proyecto para que las casas comerciales que quieran formar parte y que quieran ayudar al empleado municipal sean bienvenidas, que se comuniquen conmigo, o con la Secretaría", indicó.
"Estamos buscando unificar los criterios con las casas comerciales y también queremos crear un mecanismo mediante el cual la casa comercial identifique al empleado municipal de alguna manera y ver qué beneficios le pueden otorgar a nuestros empleados", sostuvo.