Comerciantes locales terminarían de pagar el aguinaldo en julio
El sector mercantil de Corrientes comenzó a percibir el Sueldo Anual Complementario y desde la asociación que agrupa a una buena proporción de los empleadores estiman que en casos puntuales su demora se extenderá hasta la primera quincena del mes venidero.
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) comenzó a abonarse este mes entre trabajadores activos y pasivos. Y mientras en el empleo público estuvieron al 100% garantizados, el sector mercantil, el segundo generador de empleo en la provincia, tuvo una realidad dispareja.
La difícil situación económica, reflejada principalmente en la caída de ventas y la elevada inflación, obliga a los empleadores a hacer auténticos "malabares" para cumplir con sus obligaciones. Sin embargo, desde el sector estiman que todos tendrán depositado el medio aguinaldo como fecha máxima el 12 de julio.
El titular de la Asociación de la Producción, Industria y Comercio de Corrientes (APICC), Enrique Collantes, comentó a diario época que debido al contexto económico del país, muchos propietarios de comercios no podrán abonarlo este mes en su totalidad. "Pero de pagarlo lo van a pagar. Todos están haciendo malabares, pero cuidan el principal capital que son los empleados", remarcó.
El referente estimó que la fecha máxima de pago del SAC será el día 10 o 12 de julio, dependiendo de cada situación. Y en el mejor de los casos hubo quienes ya pudieron pagarlo por completo luego del 10 de junio. También hay casos en los que decidieron adelantar un porcentaje y completarlo el próximo mes. "Los empleados a su vez están tomando conciencia de que los términos de la patronal se ven afectados por la situación del país", agregó Collantes.
El aguinaldo se calcula como el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por un trabajador en cada uno de los semestres. Según la Ley 27.073, el SAC será abonado en dos cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año. Estas fechas pueden retrasarse hasta cuatro días hábiles.
"Mientras los políticos se siguen peleando y no proponen un proyecto a futuro estamos a la deriva, nosotros hacemos lo posible para cumplir las obligaciones", acotó Collantes.
Vale recordar que para el caso de las pequeñas empresas, la Ley 24.467 de 1995 contempla que los convenios colectivos de trabajo pueden disponer el fraccionamiento de los períodos de pago del aguinaldo siempre que no excedan de tres períodos en el año. Es decir, solamente las pequeñas empresas, y siempre que así lo establezcan los convenios colectivos, pueden dividir el SAC en tres cuotas en lugar de dos.
Por ejemplo, un convenio que contempla la posibilidad de pago en tres cuotas es el Convenio Colectivo 375/2004 de la industria del caucho y afines. Las cuotas se deben efectivizar el 30 de abril, el 30 de agosto y el 30 de diciembre de cada año.
