¿Cuál será el plan que incluya una reforma previsional sostenible?

En medio de toda esa complejidad, día a día se ven en las calles a los jubilados recorrer haciendo la changuita que les permita llegar a fin de mes con las necesidades básicas más bien insatisfechas.

Se impone entonces la reforma previsional en Argentina como una necesidad urgente que debe ser abordada para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional a largo plazo y para proteger los derechos de las personas mayores en el país.

En primer lugar, la población argentina está envejeciendo rápidamente, lo que significa que cada vez habrá más personas que necesiten acceder a una pensión o jubilación. Si no se realizan cambios en el sistema previsional es probable que no se puedan satisfacer las necesidades de las personas mayores y se produzcan graves problemas sociales.

En segundo lugar, el sistema previsional argentino tiene importantes problemas estructurales que deben ser abordados para garantizar su sostenibilidad. Por ejemplo, hay un alto nivel de informalidad laboral en el país, lo que significa que muchas personas no realizan aportes previsionales. Además, hay una gran cantidad de trabajadores que tienen empleos precarios y mal remunerados, lo que dificulta su capacidad para realizar aportes significativos al sistema previsional.

Otra de las razones por las que es necesaria la reforma previsional es para garantizar la equidad social en el país. En la actualidad hay una gran brecha entre aquellos que tienen acceso a una pensión o jubilación y aquellos que no lo tienen. Muchas personas mayores se encuentran en situación de pobreza y no pueden cubrir sus necesidades básicas, lo que es injusto y requiere de un cambio en el sistema previsional.

Además, la reforma previsional es importante para garantizar la estabilidad económica y financiera del país. Si el sistema previsional no es sostenible es probable que haya una mayor presión sobre las finanzas públicas y se reduzca la capacidad del Estado para financiar programas y políticas importantes en otros sectores, como la salud o la educación.

En este sentido, es importante destacar que la reforma previsional no debe ser vista como un ajuste fiscal, sino más bien como una inversión a largo plazo en la protección de los derechos de las personas mayores y en la estabilidad económica y social del país.

Actualmente existe un sistema estatal de reparto mediante el cual el Estado nacional asegura a todos los habitantes del país una jubilación mínima, siempre que se cumplan con dos requisitos: edad y años de aportes.

Con la Ley 24.241 se creó un sistema mixto de público y privado con las AFJP (Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones), sistema privado que fue derogado en el año 2008, quedando exclusivamente desde entonces el sistema público de reparto.

Hoy en día existen muchas compañías de seguro, bancos privados y otros mecanismos más complejos que hacen que la mayoría de los profesionales y pequeños empresarios opten por mejorar el futuro de sus jubilaciones mediante los ahorros e inversiones que harán que el estándar de vida que puedan conseguir durante la vida activa se mantenga aún después de jubilado.

Con el sistema actual no existe posibilidad de mejorar el haber de la jubilación aún pagando la más alta categoría de monotributo y solo aquellos que tienen un trabajo en relación de dependencia pueden aspirar a un haber jubilatorio un poco más ajustado a ese estándar de vida.

Entre las posibles medidas que se pueden tomar para llevar a cabo una reforma previsional, se encuentran la promoción del empleo formal y el aumento de la calidad del empleo, la mejora de los sistemas de recaudación de impuestos y la eliminación de incentivos para la informalidad laboral. También se pueden implementar cambios en la edad de jubilación y en el cálculo de los beneficios previsionales para garantizar una mayor equidad en el sistema.

En definitiva, la reforma previsional es una necesidad urgente en Argentina que debe ser abordada para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional a largo plazo, proteger los derechos de las personas mayores y garantizar la estabilidad económica y social del país. Es importante que el Estado y la sociedad en su conjunto trabajen juntos para llevar a cabo una reforma justa y efectiva que promueva la equidad social y el bienestar de toda la población.

Tal vez sea este un año clave para plantearnos seriamente esta cuestión. A veces resulta difícil a los más jóvenes pensar en la jubilación porque la ven a muy largo plazo, pero no debe ser un tema que tengamos que esperar a la vejez, tiempo en que la salud se quiebra y las fuerzas decaen, para empezar a pensar en ello.

En esto, y desde lo personal, la planificación jubilatoria es fundamental. ¿Cómo quiero vivir cuando llegue a la vejez? Y desde lo estatal seguramente la tendencia será la de la universalización de los derechos al acceso a la jubilación, como es tendencia en los países de Europa, más años de aportes y de edad con un promedio estándar de sueldo, sin jubilaciones especiales.

Será cuestión de ver a detalle cuál es el plan de gobierno que presentan los candidatos de los distintos frentes respecto a la reforma previsional, lo que implique la decisión de votar un plan u otro, asumiendo el protagonismo histórico de la soberanía del pueblo y empezar así la tan ansiada reconstrucción de nuestro país.

(*) Egresada de la UNNE. Directora de Zarza & Asociados

Por Silvia Zarza