Con más de 100 inscriptos iniciaron las capacitaciones en APICC
Este martes por la siesta inició en la sede de APICC el curso formación de auxiliar de Gestión Comercial, capacitación que se inscribe dentro la variada oferta de la oficina de empleo. Al respecto, referentes destacaron: "Buscamos generar oportunidades de formación para que los jóvenes de la ciudad puedan tener su primer oportunidad de trabajo".
Desde la Municipalidad de Corrientes junto a la Asociación de la Producción, Industria y Comercio de Corrientes y la oficina de empleo llevan adelante una serie de capacitaciones destinadas a los correntinos que desean formarse para insertarse en el mundo laboral.
Particularmenten en horas de la siesta se llevó a cabo la presentación del curso de formación de auxiliar de Gestión Comercial con más de 100 inscriptos que asistieron a la sede de APICC. En diálogo con diarioepoca.com, el viceintendente Emilio Lanari sostuvo que "uno de los objetivos de nuestra gestión es posicionar a Corrientes como una ciudad de oportunidades para todos, con capacitaciones continuas".
Respecto al curso sostuvo que es "una capacitación muy amplia que arranca desde el contacto con el cliente hasta el manejo de los distintos software. Considero que es muy importante ya que se trata de un curso de más de 100 horas, que contará con certificados de participación. De esta forma estamos abriendo las puertas al conocimiento para los nuevos desafíos que implica trabajar en un mundo como el de hoy".
Por su parte, el secretario de desarrollo económico del municipio, Juan Esteban Maldonado Yonna, remarcó: "Estamos iniciando esta camada este año con 107 inscriptos y también se viene trabajado muy fuerte en las inscripciones de los distintos cursos".
"Desde la oficina de empleo y en las redes de la misma, se brindan y se publican las inscripciones nuevas que hay en los distintos cursos dentro de los cuatro ejes que fueron planteados por el intendente Eduardo Tassano en el plan de desarrollo económico para jóvenes. Estos tienen que ver con economía de conocimiento, turismo, gastronomía y a fines, empleos verdes y los servicios de oficios generales".
Maldonado Yonna remarcó que "lo que buscamos es generar oportunidades de formación para que los jóvenes de la ciudad puedan tener su primer oportunidad de trabajo y en aquellos casos que ya viene con una carrera iniciada o un historial laboral, puedan seguir formándose y adquirir herramientas que le permitan potenciarse en el mercado laboral".
Acerca de la Oficina de Empleo
La Subsecretaría de Capacitación y Empleo de la Municipalidad, que integra la "Red de Servicios de Empleo" del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, gestiona y ejecuta actividades que buscan la generación de empleo articulando los siguientes ejes: Orientación laboral; capacitación en oficios y asistencia técnica; formación mediante prácticas calificantes; apoyo a emprendedores e inserción laboral.
Los destinatarios de dichas actividades son beneficiarios de los programas "Jóvenes con más y mejor trabajo", "Seguro de capacitación y empleo", "Fondo de Desempleo", "Promover" y desempleados en general.
Mediante una entrevista presencial y personal, los técnicos de la Oficina de Empleo (OE) asesoran sobre cuál es la actividad formativa adecuada que debe realizar la persona según su perfil para obtener una salida laboral.