Trabajadores del ICAA acordaron un incremento salarial e implementación de escalafón
Dicha mejora se mantendrá hasta enero próximo y luego se abrirá el diálogo para una nueva actualización.
Tras un preacuerdo con autoridades del organismo y del Ejecutivo Provincial, los trabajadores del Instituto Correntina del Agua y el Ambiente (ICAA), junto a la Asociación Trabajadores del Estado, CDP Corrientes, ayer resolvieron suspender las medidas de fuerzas que estaban programadas realizarse hasta el miércoles 19 de octubre.
La protesta se centraba en un pedido de mejoras salariales y laborales y la definición llegó luego de alcanzar un preacuerdo.
Durante el diálogo entre los trabajadores y las autoridades, lograron acordar una mejora del 30% al incentivo salarial interno que perciben los agentes del ICAA.
Otro de los acuerdos de la jornada se centró en que ATE y los agentes del ICAA acordaron con las autoridades del Sisper de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y del ICAA la implementación del escalafón laboral propio.
Estas acciones se encuentran contempladas en los decretos N°1.807/2009 y N°2.540/10.
Asimismo, es preciso mencionar que la protesta se dio tras una demanda que tenía más de 12 años sin ser atendida en la provincia y, a la vez, era el principal reclamo por el cual llevaron adelante las medidas de fuerza el último mes en la Ciudad.
En resumen, los trabajadores contarán con un incremento salarial del 30% y también tendrán la implementación del escalafón laboral propio.