Comerciantes "complicados" por las recomposiciones salariales
El empresariado correntino sostiene que cada vez es más difícil costear los haberes debido a la caída de ventas y la inflación. Empleados del sector comercial deberán recibir un 20% de incremento a partir del mes próximo, tras un acuerdo entre el gremio y las cámaras empresarias.
El Ministerio de Trabajo de la Nación homologó hace tres días la revisión salarial acordada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales. Situación que implica un incremento del 20% en los sueldos en mano a partir de septiembre, del principal motor del empleo privado en Corrientes.
Al respecto, época dialogó con el presidente de la Asociación de la Producción, Industria y Comercio de Corrientes (APICC), Enrique Collantes, para conocer cómo impactará la medida a nivel local. Sostuvo que para el sector será "complicado" afrontar estos nuevos deberes patronales, en el marco de una caída general de ventas y aumentos de la tarifa de los servicios públicos.
"Desde el empresariado, no vemos mal este nuevo arreglo paritario. Todos queremos pagar bien a nuestros
empleados. Sin embargo, es muy difícil asumir estas obligaciones cuando las ventas bajan y el precio de insumos y servicios se encarecen constantemente", brindó un panorama a través de una comunicación telefónica.
El Consejo Directivo de la APICC mantendrá hoy una reunión para escuchar a todos sus asociados y ver cómo impactará en cada rubro esta recomposición de los trabajadores comerciales. "Más allá de las conclusiones que podamos extraer, la decisión ya está tomada", recordó.
El gremio que conduce Armando Cavalieri acordó que en el corriente mes se haga efectivo el 10,5% previsto para enero del próximo año. Este se suma al 10% ya fijado en las negociaciones a principios de año. Es decir, que el incremento llegará al 20,5% para septiembre.
"Estas nuevas recomposiciones llegan en medio de una suba de los combustibles que encarecen los fletes. Y a ello debemos sumar que en septiembre llegarían boletas del servicio de energía con incrementos cuyos porcentajes desconocemos", lamentó. Sobre éstos puso el foco y señaló al Gobierno nacional como principal responsable.
El problema también pasa porque estos incrementos generalmente son trasladados al valor de los productos en góndola y los principales perjudicados son los consumidores. Y otro fantasma que sobrevuela es el del recorte de personal. "A medida que el empresario siga ahogado en incrementos de costos fijos y operativos, muchos se verán obligados a prescindir de parte del personal", advirtió.
Un reconocido propietario de una casa de calzados sobre peatonal Junín dijo a época que los productos en vidriera también pueden recibir aumentos por este adelanto de mejora salarial.
Los detalles del acuerdo
El entendimiento, que fue firmado por la FAECYS, Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), establece una nueva instancia de revisión para el inicio del próximo año. Cabe destacar que la paritaria vigente de Comercio comprende el período abril 2022-marzo 2023.
Los empleados del sector ya percibieron un 6% en abril, 6% en mayo y 6% en junio. Ahora, sumado a lo de agosto, queda pendiente un 10% en septiembre y un 11% en noviembre, completando el 59,5% previsto.
"Si el Gobierno nacional no hace algo para parar con los aumentos, vamos a estar constantemente en reuniones paritarias. Y hay que tener en cuenta que en Buenos Aires no se vende igual que en Corrientes", remarcó Collantes, instando a una solución de fondo. El piso de los salarios a cobrar, según el acuerdo, llega a $121.000 y para fin de año esperan que alcance $139.000.