Provincia paga sueldos de julio con aumento
Desde el lunes se abonarán los salarios con los incrementos dispuestos por el Gobierno y ratificados recientemente. Destinan más de $6 mil millones para estas medidas salariales.
El gobernador Gustavo Valdés anunció, a través de su cuenta de Twitter, el cronograma de haberes con aumento del mes de julio, destinado a trabajadores provinciales activos y pasivos de la provincia.
Como es habitual, los mismos se pagarán por terminación de DNI: lunes 25, 0 y 1 (en cajeros, sábado 23); martes 26, 2 y 3; miércoles 27, 4 y 5; jueves 28, 6 y 7 y viernes 29, 8 y 9.
El pago de salarios viene con aumento y para estas mejoras dispuestas y confirmadas recientemente, la Provincia destina más de $6 mil millones en la materia, según señalaron desde el Gobierno provincial.
"Entre los aumentos de las asignaciones de clases y el sueldo básico, la mejora a cada agente se sitúa desde este mes en alrededor del 20%", indicaron.
En cuanto a las medidas de recomposición del salario de julio 2022 para el sector docente, se dispuso lo siguiente:
En julio se incrementa el básico en $3.500, este monto se resta del Fondo Compensador provincial (Código 171), quedando establecido el mencionado Salario Básico (Código 1) en $23.036,75.
Se aumenta $5.000 el Fondo Compensador provincial siguiendo criterio del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), hasta dos cargos.
En cuanto a la administración general (no incluye docentes ni seguridad), estos incrementos son de carácter remunerativos. Para julio, incremento de 20% de la asignación de clase de todas las categorías. Se incorporan $2.000 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.
En el área de Seguridad, para julio el aumento previsto es de 20% del Valor Punto y se eleva el mínimo garantizado en 20% (el mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
En Vialidad Provincial, en julio se incrementa 20% al valor del básico. En Salud Pública se pagará un incremento del 20% para residentes, mismo incremento para las Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería, y beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo (93-010) y $3.000 al valor de las guardias.
Capital
Por su parte, cabe recordar, hace diez días el intendente Eduardo Tassano adelantó la reapertura de las paritarias y anunció que el sueldo básico aumentará un 22 por ciento (12% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre), a lo que se agregará un 11% más en noviembre.
Asimismo, el Intendente indicó que el plus extraordinario subirá $1.500 inmediatamente, con lo cual pasará a $4.500 en julio, con aplicación directa.
Además, el plus ordinario en julio irá a $7.500, lo que hace un total de $12.000 entre ambos pluses.
A su vez, el mínimo garantizado se incrementará $1.700 en julio y $1.000 en agosto, con lo que llegará a $27.000. Además, en agosto también se aplicará una suba de $1.000 para todos los trabajadores Neike.
Los aumentos convenidos con el gremio representan incrementos del orden del 43% al básico, del 77% en materia de pluses, del 43% en el mínimo garantizado y del 54% al Neike, según se especificó.
Todas estas medidas se aceleraron por el contexto de fuerte escalada inflacionaria en el país.