Gremios consideran insuficiente el monto de los incrementos
Desde la Coordinadora de Gremios de Trabajadores Estatales de Corrientes (CGTE) destacaron que "sólo informaron recomposiciones salariales para el mes de julio.
Para el conjunto de sindicatos que representan a los trabajadores estatales provinciales, el incremento anunciado ayer por el Gobierno es insuficiente. Desde La Coordinadora de Gremios de Trabajadores Estatales de Corrientes (CGTE), que reúne a 12 entidades gremiales, hay "una especulación con anuncios en cuenta gotas", debido a que solamente fueron informadas las recomposiciones salariales para el presente mes de julio. Marcaron además la falta de respuestas sobre normalización laboral en la administración pública correntina incluido el funcionamiento de la obra social IOSCOR.
En esa confederación de sindicato se suman SUTECO, CTA, ACDP, SADOP, UPCN, ATE, SITEMCO, SITRAJ, AGREPOL, CODIUNE, AEP.
A través de un comunicado expresaron: "La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) junto a demás centrales obreras nucleadas en la Coordinadora de Sindicatos Estatales Corrientes, expuso este martes en conferencia de prensa, su lectura y apreciación sobre los anuncios salariales hechos por el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la provincia".
Anuncios calificados como "insuficientes" debido a que no alcanza "al menos el 25% a nuestro salario básico que es la única forma que impacte en todos nuestros haberes. Y decimos esto porque la provincia tiene recursos debido al crecimiento exponencial que se da en los envíos coparticipables que crecieron un 71% durante este primer semestre", explicó el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Feliciano "Chano" Romero.
Reiteraron el reclamo para que el Gobierno correntino "convoque a paritarias y se inicie un camino de recomposición salarial y laboral".
"El Gobierno de la provincia insiste en una política salarial en la que hacen anuncios según la clase salarial del agente estatal, luego se suma título, prolongación de jornada y a lo que se añade es el plus", señaló el referente sindical.
Además añadió que se "fracciona el sueldo en dos cuotas, luego doce días después pagan el plus que es el 40% del salario de la administración pública. Y nos hacen perder el derecho de discutir las paritarias".
Por último, insistió en la necesidad de recomponer la "carrera administrativa, erradicar la precarización laboral, el reconocimiento al trabajo cuando tenemos casi un 30% de compañeros que trabajan en el Estado, pero cobran como monotributistas".