Judiciales: adelantan recomposición salarial del 10%
Con el próximo pago se efectivizará el aumento, según lo precisó el Superior Tribunal de Justicia. Dicha medida alcanzará a todo el personal de ese Poder del Estado.
Tras los reclamos realizados en los últimos días por parte de los trabajadores judiciales, ayer se conoció que la Corte Provincial dispuso adelantar para el mes de abril el incremento salarial previsto para junio próximo. Asimismo, se precisó que a través del acuerdo extraordinario N°5/22 se concretará el incremento y alcanzará a toda la planta de trabajadores del Poder Judicial.
En tanto, argumentaron que la decisión fue tomada ante el público y notorio incremento del costo de vida en los primeros meses del presente año, lo cual restó poder adquisitivo a los salarios de los trabajadores judiciales.
A su vez, la medida, que se hará efectiva con el cobro del próximo salario, alcanzará, además de a los mencionados anteriormente, al personal de maestranza y servicios, técnico-profesional, funcionarios y magistrados.
Acciones anteriores
Por otro lado, vale recordar que desde el inicio del año, los trabajadores judiciales se mantienen en constante lucha por la recomposición salarial acorde a los tiempos que se viven en materia económica, no sólo en Corrientes, sino en el país. De esta forma, en febrero habían acordado un aumento del 30% que se concretaría en tres tramos: 10% en marzo, 10% en junio y 10% en septiembre-.
Estas contemplaciones fueron aprobadas por la Corte Provincial y establecidas por Acuerdo Extraordinario N°1/22. Pero a la vez habían establecido que los lineamientos de recomposición de las remuneraciones de todo el personal del Poder Judicial estaban sujetos a la situación económico-financiera de la Provincia y el contexto general del país. Por ende, ante este contexto sería justificable el incremento adelantado otorgado.
Por otro lado, es preciso mencionar que el porcentaje acordado para este año es el mismo que el del 2021. Y a la vez, otra de las protestas se dio a fines del año pasado, cuando los trabajadores marcharon en reiteradas oportunidades en reclamo de la falta de efectividad del incremento salarial acordado del 10%.
A esta lucha se sumaron no sólo los gremios, sino también otras entidades, como el Colegio de Magistrados y hasta el propio STJ. Y luego de varios tirones, se liquidó lo adeudado a cada uno de los trabajadores judiciales.
En esa oportunidad, desde la Corte provincial se comprometieron a establecer un cronograma para pagar en cuotas durante el 2022 una recomposición salarial del 30% durante el año, y esto llevó a la "paz" y al cese de las protestas. Desde el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Corrientes consideraron que el compromiso de pagar la suma adeudada en el mes de enero del año próximo -por el 2022- "es el resultado de la lucha de los trabajadores judiciales que salimos a la calle y presionamos para conseguirlo".
En referencia al compromiso del STJ, el sindicato señaló que "no es lo que esperamos".
Más allá de estas palabras expuestas al principio del año, en las últimas horas se conoció que desde la Comisión Directiva volvieron a comunicar que si bien el incremento es bien recibido, aún quedan ciertas cuestiones económicas por resolver en el área.
Texto de la Comisión Directiva
Si bien se logró contar con un avance salarial, desde la Comisión Directiva publicaron un comunicado en el que detallan en algunas de las líneas que, si bien el incremento "responde en parte al reclamo que venimos sosteniendo junto al Colegio de Magistrados y funcionarios, es apenas un paliativo para los deteriorados bolsillos de los judiciales".
Ante esto, remarca que continúan en lucha por la recuperación salarial digna, "acorde a la tarea que realizamos", sostienen, y agregan que "queda pendiente modificar el tramo de 10% programado para septiembre y por mejorar ese porcentaje y el total del año (apenas el 30% en tres tramos)".