El 10% de los comercios del centro capitalino abrieron sus puertas

En el último día del fin de semana extra largo, los comercios del centro capitalino, en un 90 por ciento decidieron cerrar sus puertas. Pese a que Corrientes recibió un número importante de turistas, la mayoría de los comerciantes decidió descansar uno de los dos feriados nacionales. Por ello, ayer, solamente un diez por ciento de los negocios abrió sus puertas.

En una recorrida realizada por época, pudo detectar que quienes trabajaron normalmente fueron algunas casas dedicadas a la venta de productos de electrónica, además de las que pertenecen al rubro de regalería y accesorios femeninos.

Por su parte, ciertas casas de venta de indumentaria deportiva y de ropa informal, también estuvieron dentro de este lote de comercios que abrieron en el feriado por la Diversidad Cultural en la República Argentina.

Cabe señalar que, quienes no acataron el feriado, deberán abonar doble a los empleados que trabajaron, aunque en algunos casos, fueron los propios propietarios los que se encargaron de atender al público en la mañana - tarde de ayer.

Los supermercados que se encuentran sobre la peatonal Junín también abrieron sus puertas en ambos turnos.

"Cada feriado nacional extralargo, nos genera una dicotomía. El abrir o cerrar esos días es un análisis que hacemos días previos a la fecha", dijo Fernanda, la propietaria de un local de ropa informal del centro capitalino.

Por su parte, Daniel, el encargado de un puesto de diarios y revistas de la calle Junín, informó a época que sólo el 10 por ciento de los negocios de la peatonal decidieron abrir sus puertas hoy (por ayer)", señaló el joven.

"Tenemos un sistema de trabajo rotativos los feriados nacionales y esta vez me tocó a mí", dijo Yanina, empleada de una casa de deportes de la calle Junín.

Datos a tener en cuenta

Según estableció el Ministerio del Interior de la Nación, el viernes 8 está dentro del calendario de los feriados con fines turísticos, mientras que el lunes aparece como uno trasladable por el martes 12. Ahora bien, ¿cómo se aplica la remuneración del empleado que trabaja durante esos días?

Para saberlo, es necesario conocer si la jornada libre se considera un Feriado o un Día no Laborable. En este caso, ambos días son considerados feriados, por lo tanto se aplica la normativa de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

Diferencia entre Feriado nacional y Día no Laborable

En el artículo 166, la Ley se refiere a los feriados nacionales y a los días no laborables. En ese ítem, explica que quedarán establecidos en el régimen legal que los regula.

Es decir, la ley 27.399 de "Establecimiento de feriados y fines de semana largos".

La LCT precisa que en los feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. Mientras que en el art. 167 explica que los días laborales son optativos para el empleador.