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Humanizando empresas y organizaciones

Dentro de ellas, la manipulación o falta de respeto a la dignidad humana, tarde o temprano, darán resultados negativos tanto en el orden de la productividad como en el desarrollo del potencial humano.
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Beneficios de mantener buenas relaciones en el trabajo Encontrar satisfacción por nuestro propio trabajo. Aumentar la productividad, disminuyendo el desgaste físico y mental. Incrementar el desarrollo personal, con base en un buen equipo de trabajo. Lograr la integración tanto con el puesto como con la empresa. Con base en una real autovaloración, lograr el reconocimiento de los demás. Saber por qué uno actúa como lo hace. Entender mucho sobre actos propios que hasta entonces parecían como ajenos a la persona. Comprender mejor la conducta de los demás. Controlar más los propios impulsos. Cambiar algunos de los aspectos de la conducta que resultan inadecuados. Ser más tolerante consigo mismo y con los demás. Experimentar mayor respeto y empatía por los demás. Hacer más fácil y efectiva la comunicación interpersonal. Trabajar en equipo. Disminuir motivos de conflicto. Buscar armonía individual y social. Hallar caminos para la propia expresión. Lograr espontaneidad y autenticidad. Encontrar satisfacción en la relación con los demás. La buena comunicación nace de una escucha activa y empática.

(*) Instagram @Tona Galvaliz LinkedIn / fb / YouTube: María Antonia Galvaliz https://noticiasquintaesencia.com/