Jueves 02/08/2012 | 13:44 hs Leído 968 veces. NUEVO REENCASILLAMIENTO PARA NOVIEMBRE

Aumentos de $110 y $220 al básico acordó el Municipio

Las negociaciones de la mesa salarial comunal continuarán hoy para determinar mejoras a beneficiarios del programa Neike. Al ser remunerativo y bonificable impacta y amplía la pirámide salarial. Se paga con el sueldo de agosto.
Los trabajadores municipales percibirán con sus haberes del presente mes incrementos al básico de entre 110 y 220 pesos. Desde la Asociación Obreros y Empleados Municipales indicaron que no fue lo que pidieron, pero se acerca bastante. Las autoridades comunales destacaron el esfuerzo por recuperar el salario municipal. Beneficia a unos 3.800 empleados. 
 
Graciela Flores, titular de la AOEM explicó, en diálogo con periodistas de época, que hoy se continuará dialogando para determinar mejoras al personal que presta servicios a través del programa Neike.
 
Martín Barrionuevo, secretario de Obras y Servicios Públicos de la Comuna capitalina, explicó que al ir toda la suma del aumento al básico, se traduce en incrementos que van desde los 230 a 500 pesos, dependiendo de la categoría en la que revista el agente municipal.
 
Asimismo destacó que se acordó seguir dialogando para definir el segundo reencasillamiento de para noviembre.
 
Señaló también que se acordaron mejoras para los adicionales por insalubridad, el plus para el personal de Tránsito y un reacomodamiento en el área de Electrotecnia, así como en otras áreas.
 
El funcionario destacó además que “es la primera gestión en muchísimos años que realiza un importante esfuerzo de inversión en mejorar los haberes de los empleados municipales y también que en poco menos de tres años otorga dos reencasillamientos.
 
Graciela Flores, titular del gremio municipal, explicó: “Nosotros le habíamos propuesto un incremento de entre 150 y 250 pesos al básico, por lo que estamos cerca de lo que solicitamos”.
 
Indicó que se aceptó la cifra aunque todavía no “llena las expectativas que tenemos en razón de la evolución que tiene el costo de vida, pero es un avance que beneficia a más de 3.800 empleados” municipales.
 
Destacó la gremialista que “el proceso de reencasillamiento concluirá en noviembre y las nuevas categorías se pagarán con el sueldo de ese mes, lo que será un nuevo incremento para los trabajadores”.
 
Asimismo explicó que el básico de los agentes comunales queda en una escala comprendida entre un mínimo de 1.079,16 pesos para los que revistan en la categoría 1 y de hasta 3.071,95 pesos para quienes prestan servicios en la categoría 18, con una escala salarial que mejora la pirámide salarial en las categorías intermedias.
 
Señaló que se pasó a un cuarto intermedio para hoy, para poder informar al cuerpo de delegados que permaneció en inmediaciones del Palacio Municipal esperando los resultados del diálogo salarial.
 
Detalló que arribado el acuerdo se comunicaron los términos a los delegados de base y éstos aceptaron la decisión adoptada, con el compromiso de seguir conversando a futuro.
 
Respecto de los beneficiarios del programa Neike indicó que hoy habrá definiciones al respecto.
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